荣耀面试硬件岗有人状态变了没？

作为应届生，我总结了一些关键点，希望能帮助到大家。首先，很多人只是简单重复简历内容，面试官早已看过你的简历，听你再说一遍只会让他们感到疲惫。其次，自我介绍的时间要适中，太短显得不重视，太长则可能被打断，3分钟是比较理想的时长。最后，介绍要有重点，突出与岗位相关的特质。记住MTV法则，简洁明了地展示自己的成就和价值，才能抓住面试官的注意力。希望大家都能顺利拿到offer！

被挂了终于可以吐槽了华为秋招流程简直是遇到过最糟糕的一面正常二面面试官迟到了二十分钟，答题环节一直在催促和打断，最后只给10分钟手撕，幸好成功通过了前两面然后三面约的是线上，身边人都是线下，多问了一句就被hr吊，完全没有投简历的时候求你进的好脸色三面更奇葩，面试官直接不开摄像头，全程压力，贬低实习内容，最后喜提挂技术不好可以挂，没有hc可以提前说，不尊重人真的不理解明年打算换苹果了😥

不过，心里也有些小失落，因为有些面试结果并不理想。比如金山办公的C++开发工程师岗位，结果显示我与职位不匹配，虽然他们说会把我的简历放入人才库，但还是有点沮丧。还有其他公司也给了我类似的反馈，虽然感谢他们的关注，但我还是希望能找到更合适的机会。希望接下来的面试能有更好的结果！