大家阿里HR面多久拿到意向书，分别是什么部门，什么岗

双非本华五硕 底层工科非科班，纯纯菜鸡小红书：筛选中京东：筛选中阿里智能：已投递高德：简历挂沉淀一周，修改了简历再投——————————携程：已笔试筛选中联想：已挂文远知行：已投递(已挂)阿里国际：已投递菜鸟：已投递平头哥：已挂美团：周末笔试（人才库）米哈游：已投递（感谢信）--------------------------饿了么：笔试后无消息（已挂）淘天：简历挂阿里云：初筛泡池子（已挂）阿里控股：简历挂快手：hr复筛挂，已二投(复筛也挂)虾皮：简历挂美团：已投递携程：已投递，测评中bilibili：用人部门筛选oppo：初筛中（已挂）蚂蚁：这周笔试（已挂）一开始没投太多，感觉没准备好，先投了一些腾讯字节还没投，准备先沉淀一下，结果一个面试都没有#暑期# #java# #实习# #本周投递记录#

暂时接了淘天，其他的流程都推了------------------------------------------------------------------记录一下这次暑期实习流程字节：集团信息系统：2.20投递 2.24一面 2.26二面（挂）飞书：3.20一面 3.24二面（挂，只问了八股，全答出来，手撕也撕出来，结果说我亮点不够，我两段实习自己不问，已经举办了）腾讯：IEG-游戏国际发行：2.24一面 2.25二面（排序挂）CDG-金融科技：3.4一面（挂）CSIG-腾讯云：3.7一面 3.8二面（挂）TEG-计费平台部：3.11一面（挂，纯纯KPI，...

3.20 一面 广告部门1.自我介绍2.实习拷打3.es       3.1全量扫问题和scroll优化       3.2倒排索引       3.3分词器       3.4tf-idf原理4.mq       4.1mq幂等性保障       4.2mq消息重放同时要保障幂等性该如何做5.redis       5.1redis如何保障多实例数据有并发问题       5.2计数器在请求放大情况下，如何实现6.mysql       6.1如何找到要优化的地方       6.2如何知道sql走什么索引       6.3举索引失效例子       6.4举索引应该生效但是失效例子，分析为什么7.java被坑了问我看没看过hashmap源码，我说看过，问0.75咋来的，我说网上博客有分析迁移利用率直接GG已约二面#阿里巴巴##腾讯##字节跳动##牛客创作赏金赛##我的实习日记#

阿里国际-AIDC电话面，40分钟1、MySQL的索引结构，B+树对比B树，为什么不采用红黑树2、假设a、b两个字段建立了单独索引及联合索引(a, b)，问以下SQL语句的索引命中情况，及执行效率排序Select * From table Where a = x1Select * From table Where a = x1 and b = x2Select * From table Where b = x2 and a = x1Select * From table Where a > x1Select * From table Where a > x1 and b = x23...