知乎许愿

最近组里来了个新人，想表现自己，经常用力过猛。 劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 这时候做任何事，都不要用力过猛，多做多说多错，最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化，尽量让自己快速融入，不那么扎眼！ 可以从这3个方面入手： 观察领导的行事作风 在领导手下做事，要根据领导的风格来。他是实事求是的，还是有点拎不清爱拉关系的，是喜欢下属卷一点，还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核，一定要摸清他的性格脾气，别上来就横冲直撞表现自己，很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人，所以一开始接触千万...

这个学历是不是还是废了，求拷打和建议，目前大三，确实不行开始摆烂准备入职美团了。😩😩😩

除了少量八股外，其他的按照简历写的技术栈提问1、接口和抽象类的区别？2、final关键字的各种用法，简要讲解下3、说一下flink的checkpoint4、checkpoint 中barrier的两种对齐方式5、interval join操作知道吗，概述下6、窗口函数 Sliding Time Window 为什么不设置很长的窗口时间7、checkpoint 和 kafka offset的关联8、offset的提交是自己写还是用flink框架9、非Barrier对齐可以保证精准一致性吗10、flink的状态后端知道吗？ 通常使用哪种状态后端，优势分别是什么？11、MemoryStateBack...