海康威视启明星卡在HR面试前

一笑而过2222：一、测试点 1. 最小长度测试：输入空字符串或少于最小长度（如 1 位）的字符。 2. 最大长度测试：输入超过最大长度（如 10 位以上）的字符。 3. 边界值测试：正好输入 1 位的密码；正好输入 10 位的密码。 4. 强度验证：输入仅包含数字、仅包含字母（大小写敏感）、包含特殊字符、包含数字字母和特殊字符组合的密码。 5. 字符类型测试：输入包含非 ASCII 字符（如中文、日文等）的密码；输入包含空白符（空格、制表符等）的密码。 6. 格式测试：输入包含不允许字符的密码；输入符合特定格式要求的密码（如必须包含一个大写字母、一个小写字母、一个数字）。 7. 历史密码测试：尝试使用最近一次使用的密码（若系统有规定不能使用最近使用过的密码）。 8. 锁定机制测试：连续输入错误密码检查账户是否被锁定及锁定后解锁账号并重新登录。 9. 重置密码流程测试：模拟忘记密码场景测试重置密码流程及验证重置密码后的密码规则是否一致。 10. 用户体验测试：检查用户输入密码时是否有实时反馈（如强度条显示）及输入过长密码时前端是否给予即时提示。