百度提前批许愿意向

从2月27日开始，大疆开启了“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班。在社交平台上，不少员工晒出了自己被“赶”下班的经历，还有人直呼“人生第一次被赶出公司”。今年1月，美的集团内部签发了《关于简化工作方式的要求》，要求严格禁止下班后开会及形式主义加班，同时减少微信群数量，杜绝在群里喊口号、举拳头等形式主义。减少手工报表和作业，全面禁止手工发送日报，利用数字化看板等工具提升管理效率等。今年2月中旬，海尔内部发布全面落实双休制的通知，所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天。 这到底是怎么了？有点过...

双非一本，boss都是已读不回或未读，怎么办，还有希望吗

撰写优秀的嵌入式面试简历，要精准呈现专业能力与实践经验，从结构、内容、语言等多方面着手：结构清晰：采用简洁、标准的格式，依次列出基本信息、求职意向、教育背景、工作经历（实习经历）、项目经验、技能专长、获奖情况等板块。各板块标题突出，确保 HR 能快速抓取关键信息。比如基本信息包含姓名、联系方式、邮箱等，求职意向明确应聘嵌入式岗位，让招聘者一目了然。内容详实教育背景：列出本科及以上学历，注明学校、专业、入学及毕业时间。若学校或专业排名靠前，可简要提及。重点罗列与嵌入式相关课程，如 “嵌入式系统原理”“C 语言程序设计”“数字电路与逻辑设计” 等，并标注成绩优异者，展现知识储备。工作 / 实习经历...