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2021-08-26 12:46 已编辑 TP-LINK_系统测试工程师

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TP-LINK2022校招内推！！！

TP-LINK2022校招开始啦！内推码：6XU66A

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牛客最小的小白

东南大学 Java

你好，我错过了提前批，但投递了简历。现在状态是不是不正常啊？ https://www.nowcoder.com/discuss/84263?type=6&order=3&pos=1&page=1&source_id=discuss_tag_nctrack&channel=-1

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发布于 2021-08-26 18:25

门头沟学院数据分析师

已用您的内推码，感谢！

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发布于 2021-08-26 19:37

灯火阑珊路人甲

杭州电子科技大学 C++

已用~感谢，能否建一个交流群？

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发布于 2021-08-26 22:48

字节跳动_字节跳动算法工程师

已投图像算法工程师陈*屹谢谢内推！

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发布于 2021-08-26 23:21

天津大学 C++

已投软件工程师（杭州）感谢内推！

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发布于 2021-08-26 23:46

电子科技大学 Java

已投软件工程师（成都）谢谢！

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发布于 2021-08-30 20:34

牛客939023140号

University College Dublin Java

已投产品工程师国内感谢！

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发布于 2021-08-30 20:44

牛客575181971号

电子科技大学前端工程师

已投，感谢！

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发布于 2021-08-30 23:09

南京航空航天大学 Java

已投，软开（杭州），感谢

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发布于 2021-08-31 15:12

奥特曼退休了

小米集团_软件研发工程师

已投软件工程师（深圳）感谢

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发布于 2021-08-31 15:33

西安交通大学算法工程师

已投大数据深圳谢谢

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发布于 2021-08-31 20:50

北京科技大学深度学习

已投递，多谢

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发布于 2021-08-31 21:20

什么时候能找到工作啊

南京审计大学数据分析师

刘+大数据分析工程师，感谢内推！

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发布于 2021-08-31 21:31

清酒赏花月

北京航空航天大学 Java

史+后端开发，感谢内推！

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发布于 2021-09-02 19:51

产品offer快快来

华中科技大学产品经理

李+系统测试（杭州），感谢内推~

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发布于 2021-09-02 21:21

牛客948853095号

香港科技大学移动通讯工程师

李+通信算法（深圳），感谢内推！

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发布于 2021-09-19 23:06

牛客62561373号

广东外语外贸大学营销

感谢，用了您的内推码！

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发布于 2021-11-20 19:31

牛客355284225号

中国科学院大学产品经理

已投递总部销售助理（农），感谢内推～

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发布于 2021-11-24 18:46

牛客781926009号

四川师范大学运营

已投

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发布于 2021-11-30 20:41

牛客635842809号

上海大学行政专员/助理

已投行政总务谢谢

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发布于 2021-12-11 14:58

11-20 23:34

中国海洋大学 FPGA工程师

年底求职真的有点水

我接到的第4个HR电话，心里想着，打开软件确认一下公司和岗位信息，难道不合理吗？HR却质疑我记忆力差，真是让人无语。我告诉她，投简历不是单纯的记忆力考验，反而是为了更好地沟通。她却说这是盲投，印象分低。我心里一阵不快，觉得贵司用错了软件，应该和开发者讨论，而不是苛责求职者。最后，我提醒她，突然挂电话很没礼貌，你还有什么想说的吗？她就把电话挂了。真的希望求职者和公司能够好好沟通避免不必要的麻烦。。。

牛客创作赏金赛

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11-20 16:10

吉林工程师范学院通信测试工程师

在中国移动工作的体验

移动的收入在大多数省份都比联通和电信高，尤其是在二三线城市，性价比是有的。福利方面，裁员几乎不可能稳定性是有保证的。不过，缺点也不少。升职难度大，尤其是三级经理、二级经理，不仅要拼命工作，还得碰运气。省公司工作相对高大上，但区县公司就得面对客户，干的活儿也比较累，年终奖还得看绩效，省公司不一定比地市多

中移(苏州)软件技术有限公司工作强度 29人发布

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11-03 14:38

重庆大学 Java

Offer太多了不知道怎么选啊

AAA求offer教程：我手都抬起来了又揣裤兜了

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11-05 15:21

西北大学嵌入式软件开发

破案了，我说华子咋一直没理我😨 #华为#

totoroyyw：千年老妖😂

投递华为等公司10个岗位

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不愿透露姓名的神秘牛友

11-22 10:02

已编辑

bg: 本科目前签了A保底，但联洲开奖了，比较纠结是手里留A还是B去等华子。加班强度：应该C>A>=B月base：大概率B>A>C到手：A>B>C （A能退税，实际到手的年包应该是最高的）稳定性差不多，试用期大概率不会裁

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1 10 评论

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