2022秋招求个玛氏内推码～救救孩子

我是说，有没有一种可能，其实我根本没有在北京，也根本没有在上班。其实只是因为得了精神病，被我妈给锁在了房间里。 因为我天天要点美团外卖，在某日终于因为摄入过量的拼好饭，导致病情加重，在我的幻想中我一直美团上班。 租房也是假的，房东也是假的，我把我妈幻想成了房东，每个月给我打的生活费，被我幻想成了发工资。流口水了，

心急如焚问 hr 情况，hr 淡定回复说我待录用。咱也不知道华为这又臭又长的流程到底是个啥意思。万能的牛友可以出来科普一下流程吗😂。  #华为#   #华子oc时间线#   #华为开奖那些事#

经典典中典笑死我了怎么能这么好笑

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。