等面试结果

品牌部就是整个公司的乙方！背锅侠！！ 承接所有其他部门不愿意做的事情，逮着部门往死里薅。Leader 张嘴就来做个人IP，当网红。做品牌不给预算，不给钱花，但Leader要曝光，要Roi，要进店量。生意好都是一线功劳，生意不好锅就是品牌部，再遇上无脑Leader更是烂上加烂。

可以让大家帮忙看一下简历吗？被大厂拒麻了，到底适合投什么呢？感谢🙏

感谢 MiniMax 收留，结束秋招了(='.'=)✌️ #秋招#  #补录#  #捡漏#  #秋招结束#  #大模型#

1. 认识自己，找到自己感兴趣或擅长的业务方向，长期投入有耐心。做好个人成长规划，设立长期目标与短期目标。 2. 在做业务的过程中去发现问题，解决问题。与业务一起共同成长，这个阶段，我们需要主动的去理解做的业务是什么。比如：业务有哪些北极星指标，业务产品功能如何使用，业务模型和技术架构等。 3. 利用自己掌握的前端技术，去独立完成复杂的产品需求，体验完整的需求迭代周期。做好技术方案调研与设计，提炼技术实现有价值的部分，上线后复盘思考待优化的点。 4. 严格要求自己，在保证质量的情况下，按期甚至提前完成需求上线，且上线后事故。线上出现问题时，需要能够快速定位问题，并给出反馈。 5. 解决难点技术...