美团 产品运营一面面经

说实话，我对未来去北京发展有些抵触，心里有点阴影。现在手上有几个选择：四大审计在北京，工作强度和薪资都很明确，但我知道这条路不轻松；还有一家新能源上市公司，薪资是我目前拿到的最高，但需要先做项目管理，我觉得自己不太适合这种需要大量沟通的工作；最后是天津的一家制造业上市公司，虽然风评不佳，但我真的很想在天津工作。求大家给点建议！

不要我，你给我发集贸啊，我***（不好意思，说藏话了）

难蚌，华为手表害惨了我，经常误触给已拒offer的漂亮hr小姐姐疯狂打电话。

华为的团队领导（PL）年轻化趋势挺明显的，大家相处起来还算轻松，没那么多上下级的压迫感。不过，别被这轻松的表象迷惑了，工作量和压力可是一点都不轻松，卷得飞起，不过不同部门、不同团队、甚至不同领导的风格都差别很大，还是得看实际情况。至于成长空间，我觉得这也是个看个人的事情。对技术有追求的小伙伴，进部门前一定要搞清楚你负责的工作内容和部门的业务方向。我身边有不少同事满怀激情进来，结果发现日常工作就是跟人扯皮、协调，跟技术没啥关系。不过，也有同事在做一些很有意思的项目，所以这真的跟你所在的部门有很大关系。最后，华为在新人培养方面做得还不错，内网有很多学习资料，基本上你想学的东西都能找到。...