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发布于 2021-08-16 01:06
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2024-12-25 15:15
Boston University
小厂一面:30分钟速通,拿下一血!
前言目前大三,这是诸多面试中的第二个面试,也是拿到的第一个offer,不过确实小厂中薪资算给的最高的一个,而且这次的面试官给我的不是压迫感而是一位大佬正在耐心指导。聊到我不了解的地方,我就会虚心请教一下面试官可否讲解一下,比如一些之前没接触过的公司业务类知识,面试官就会很用心地结合八股给我科普讲解,这一次面试其实我收获了还是蛮多东西的。顺便提一句,年前有一个技术大厂的机会,前、后端or测试都捞人,base多地,门槛条件会降低些,虽然是外包,但也比较稳定,待遇给的也不错。感兴趣的可以试试。自我介绍一上来,依旧是亘古不变的定律,就像校园时期甜甜的恋爱,彼此都从相互了解开始,然后再决定是否选择对方。...
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2024-12-27 22:00
上海理工大学 产品经理
产品常见面试题3
1、如何划分需求的优先级确定产品需求的优先级并不只是简单地按照需求的重要程度来决定,而是需要综合考虑多个因素。以下是一些确定需求优先级的常见方法和考量因素:1️⃣价值:客户价值:评估需求对目标用户群体的价值。这通常涉及了解用户痛点、需求和期望。商业价值:考虑需求对公司业务目标和战略的影响,如增加收入、提高市场份额或降低成本2️⃣重要性:重要性反映了需求对产品整体成功和用户满意度的贡献程度。可以通过用户调研、访谈、问卷调查等方式来评估需求的重要性。3️⃣紧急性:紧急的需求可能涉及产品中的严重问题,如安全漏洞、系统崩溃或法规遵从问题,需要立即解决。紧急需求通常具有时间敏感性,需要快速响应。4️⃣技...
牛客激励计划
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2024-11-20 17:56
已编辑
小米集团_测试开发(准入职员工)
感谢小米
谢谢小米,给双非一个机会,一天流程签完,秋招结束!感谢雷神
双非坐过牢:
非佬,可以啊10.28笔试,11.06评估11.11,11.12两面,11.19oc➕offer
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2024-12-07 01:55
东华大学 电池工程师
错过了秋招,一个工作找不到,大家有什么建议
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2024-12-30 17:20
北京理工大学 Java
职场新人,这几种行为不可取
职场新人,这些行为要避免被动工作状态刚进入职场,千万别等着别人来告诉你下一步该做什么。记得有一次,我手头的工作做完了,结果就坐在那里等着领导来安排新任务。后来领导找我谈话,说我应该主动一些。于是,我开始主动找活干,手头的任务也会提前规划好下一步,并且定期向领导汇报进度。这样不仅让领导觉得我很积极,还能更好地掌握工作节奏。过度自我否定或表现刚开始工作,难免会有不熟悉的地方,不要因为一时的不会做就怀疑自己的能力。我刚入职时,有些任务确实不太懂,但我选择了慢慢学习,逐渐上手。相反,也不要急于表现自己。有一次,我为了表现自己,做了一个自认为很棒的方案,结果被领导批评不符合公司风格。后来我才明白,稳扎稳...
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