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牛客214874109号
2021-08-06 20:41
同济大学 算法工程师
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腾讯综合素质测评
我暑假实习 腾讯OC了,但是最后没去,去了字节。这次秋招我投了腾讯,但是还没有面试和笔试,腾讯突然发信息和邮件说我完成面试环节。有没有和我一样的小伙伴
😂😂😂 这个是系统bug吗?
#2022届秋招进度交流#
#腾讯#
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楼层
九爷201904051819942
中国科学技术大学 大数据开发工程师
不是bug,腾讯可以用实习面试结果替代秋招面试,但是一般还要再补一面的吧?
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发布于 2021-08-16 20:16
michelleyang2019
电子科技大学 算法工程师
我去年面试的腾讯,所有流程都走完了,当时面完没消息了。现在我都入职其他公司了,上周五也给我发了综合素质测评,没做之后,hr周一给我打电话问我为啥没做,真是无语。。。
3
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发布于 2021-08-09 14:57
lsxk
天津大学 算法工程师
请问楼主,这个测评只是性格测评吗,还是有那种阅读理解和找规律等等的题目
2
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发布于 2021-08-27 19:39
芙蓉树下
杭州电子科技大学 测试开发
你投的哪个部门啊
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发布于 2021-08-06 20:44
miaohaoran
中国科学院声学研究所 算法工程师
请问综合素质测评是什么呀?
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发布于 2021-08-08 14:29
XRui
新华三_应用研发
我也发了
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发布于 2021-08-09 17:33
GHR7719
哈尔滨理工大学 C++
请问测评链接是以什么形式发给你呢?为什么我只有短信没有链接啊
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发布于 2021-08-10 12:55
牛客196117649号
复旦大学 产品经理
请问这个测评是行测那种嘛?还是纯心理测试呀
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发布于 2021-08-16 18:53
牛客835949101号
中国传媒大学 运营
我连素质测评都没有,直接让我面试😭
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发布于 2021-08-17 16:35
lddzzz
中国科学院大学 Java
这个综合测评有图形题那种吗……还是纯心理?
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发布于 2021-08-17 20:34
夜神润玉
字节跳动_抖音互娱研发_Android客户端
楼主收到oc了吗?
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发布于 2021-08-22 12:54
混沙的土豆泥
门头沟学院 设计
我刚刚收到了
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发布于 2021-08-27 19:13
双月候鸟xxp
中国科学技术大学 Java
楼主,腾讯hr说让我重新做一份综合测评
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发布于 2021-09-14 19:50
还没有回复哦~
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2024-12-16 16:02
淘天集团_创意设计师(准入职员工)
淘天集团补招内推
设计和算法还没招满!!正在补招!抓紧投递!!!关于我们:【淘天集团】是阿里巴巴旗下的业务集团,全球领先的互联网消费平台企业,旗下拥有淘宝、天猫、天猫国际、淘宝直播等业务,据GMV统计,淘宝和天猫共同构成全球最大的数字零售业务。【淘天集团】始终秉持互联网平台和“万能的淘宝”定位,聚焦消费者体验,致力于打造一个全面的互联网消费生活平台。️热招岗位:算法技术未来生活实验室:算法工程师-机器学习、算法工程师-自然语言处理、算法工程师-多模态📍岗位Base:杭州(总部)🌱面向人群:海内外院校2025届毕业生(毕业时间 2024年11月-2025年10月)中国大陆(内地)以毕业证为准,中国港澳台及海...
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2024-12-25 19:23
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东南大学 算法工程师
博士在华为池子泡死后续该如何,求指教
目前排在淘汰位第一位,据说年后或许会有hc重新分配,但是这个希望没人可以笃定。现在应该是重新找部门投递是吗?求指教#牛客在线求职答疑中心# #华为求职进展汇总# #华为开奖那些事#
牛客在线求职答疑中心
华为求职进展汇总
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2024-12-28 01:10
东南大学 算法工程师
华为年后还会有捞人的可能性吗?
此时,是一个对华为念念不忘的博士。#华子oc时间线# #华为求职进展汇总# #华为开奖那些事#
华子oc时间线
华为求职进展汇总
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2024-12-16 15:41
门头沟学院 算法工程师
博士搜广推算法offer求助
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冷门ai方向博转搜广推,现在有几个offer选择纠结中详情如图2表格所示,总包都很接近 (max-min主要纠结于(1)腾讯的职级最高,但业务偏边缘,以后不好跳槽(2)快手技术强,但强度较大且平台不如其他家(3)字节业务较为核心且base地在上海,但做的技术性弱一点(4)团子技术和业务方向都比较喜欢,但base在北京。其他还有几家比如华子还没开奖,可能也不准备等了考虑到家庭原因,可能优先选择去上海,纠结点主要是担心字节非常偏业务,有了解巨量的可以帮忙解答一下吗~#字节##快手##美团##offer帮选#
投递58到家等公司10个岗位
offer帮选
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01-08 10:47
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薪资接近的情况下,算法和开发如何选择
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小领域图像处理算法岗和软件开发岗(主要是C++&CUDA,偏向基础架构,主要是优化软硬件在特定任务上的性能),自己总结了一些优缺点但还是想听听更广泛的声音,在薪资差别不大的情况下如何选择?希望有过类似选择经历的各位能指点迷津。算法岗优点:薪资略高一点点(约5%每月),此前的课题和实习也是相关领域有一些经验,理论上上线更高,团队有很多行业领先的技术,经验积累可能可以抵御通常意义上的35岁危机。算法岗缺点:小领域算法以后跳槽也大概率是小领域内(薪资增幅受限,且岗位数量随行业兴衰而变化),并且越来越多相关岗位卡博士学历。软开岗优点:跳槽限制更小出路更广阔(开发的技能都是通用的),并行计算性能优化基础架构这些也属于软开中相对较硬核的一部分,或许也能构建一定的技能壁垒。软开岗缺点:个人代码能力一般(leetcode hard完全写不出,middle 55开的水平),cpp & cuda虽然会但还有待入职后再学习,公司非互联网行业技术实力和氛围本身也一般。上限相对算法岗更低可能会遇到35岁危机。个人愿意也乐于终身学习,但也深知随着年龄的增长以及越来越多的家庭责任可能无法让我如当下一样紧跟时代步伐。各位给点意见?#牛客AI配图神器##算法##牛客创作赏金赛##软件开发投递记录##C++##图像算法##基础架构工程师#
牛客创作赏金赛
软件开发投递记录
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