2021-07-30 18:43 华中科技大学 golang

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百度提前批hr面

突击电话，问了几个很常规的问题，啥时候毕业，会在上海长期发展吗，薪资预期，有没有其他offer。如果发意向书估计是下周，希望会有个好结果

#百度#

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one-Coder

百度_ACG_Web前端开发

什么岗啊老哥，acg嘛

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发布于 2021-07-30 18:56

下雨天rain

南京航空航天大学 Java

请问前面有几面呀，三面嘛

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发布于 2021-07-30 20:34

努力学java的小何

西南大学 Java

薪资预期和最后的差别大吗

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发布于 2021-08-02 18:17

牛客547059477号

北京理工大学 C++

楼主，薪资预期说多少比较合适呀😂

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发布于 2021-08-04 18:24

昨天 10:28

字节跳动_抖音互娱_前端工程师(实习员工)

想要在大厂生存必须要学会提效

实习第二周了，这周是猛猛开发的一周，给自己排的13pd的活，下周一再开发一天的话总共8pd就能结束，比我预想的要快的多的多。再次回来做需求感觉是不一样，当把之前忘记的东西捡起来之后，开发起来好像也能实现一些比较麻烦的联动，解决问题的过程还是让自己信心大增的。这周的周记就分享一下我这周的感悟吧。前端已死？别担心，还没那么快死 ”前端已死“。这句话从gpt3出来的时候就开始听了，在我读研的这几年一直有人说前端要死了，这给当时还没有找实习找工作的我很大的危机感，况且前几年疫情正值行情差的时候，互联网寒冬的加持让我觉得我选这条路是不是完了。这周我又一次听到了这句话，与当时不同的是我已经找...

投递网易有道等公司10个岗位 > 牛客激励计划字节跳动工作体验

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02-13 09:30

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华为_研发

【华为OD】如何判断一个部门烂不烂，卷不卷，是否适合生存？

华为OD的招聘铺天盖地，尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉，但华为依然是某些时候的最高选择，让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司，大家也很容易认为如果有烂的部门，一定也有好的部门；恶评虽然大多是经验之谈，但也难以逃避幸存者效应，待遇还可以的OD很可能不发声，给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门，乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢？本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准：三级部门总共有多少人？其中租赁员工多少人？项目组总共有多少人？其中OD有多少人？招聘时，接口人总有花言巧语，吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间，但这都是难以衡量与判断的，尤其是对于尚未入职的...

华为成长空间 528人发布

投递华为等公司10个岗位 > 华为开奖那些事

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01-20 23:00

江苏科技大学后端

兄弟们，24届，简历又优化好了，来大佬看看

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01-05 19:07

北京大学算法工程师

top2本寒假实习简历求修改

真没东西写啊啊啊啊啊

野猪不是猪🐗：把你的学校加黑，加粗，斜体，下划线，描边，内阴影，内发光，投影，外发光，再上渐变色，居中，放大到最大字号，再把简历里其它内容删了，就行了

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02-14 16:47

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阿里巴巴_阿里云_开发工程师

谷歌开源之夏有想报名的吗

谷歌开源之夏开始了，感兴趣的同学可以****了解LZ是阿里云的，去年也作为导师参加了 RocketMQ 社区的谷歌开源之夏。GSoc不仅能给简历镀金，还能实打实的拿几千美金——全是给学生的，导师一毛不拿。https://cwiki.apache.org/confluence/display/COMDEV/GSoC+2025+Ideas+list如果对中间件感兴趣、对后端研发感兴趣，*****************如果你是研2那就更好了，直接无缝对接实习，一起MAGA～

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