阿里云数据中心智能化团队秋招

阿里巴巴秋招招聘开始啦
【地点】:杭州、北京
【团队】:阿里云-天基-数据中心智能化算法团队 

【描述】:阿里云目前稳居亚太第一、全球前三,它支撑着集团内的所有业务,服务于全球无数大、中、小、微企业。作为云计算的基础底座,阿里云数据中心遍布全球,其智能化引领着"新基建"和"人工智能"两大时代主题。本团队是一支国际化的算法团队,靠谱的队友、快乐的工作氛围、雄厚的技术积累、以及广阔的发展空间,是算法新人最好的起点。我们正在创造前所未有的事业,有如大海一般的数据、超强极快的大数据平台、快速落地的业务场景,可为机器学习探索研究、应用实践提供强大的支撑。 团队的智能化算法应用场景,涉及且不限于异常告警、智能巡检、时序预测、预测性运维、能效优化、知识图谱、IoT监控、视频安防、文本挖掘,应用空间广阔,潜力巨大。如果你对机器学习、深度学习、优化等相关领域的技术方法有所擅长,并渴望将所学付诸实践、用知识创造价值、用科技改变社会,欢迎加入我们!

【要求
1. 计算机、数学、工程技术等相关专业在读研究生,毕业日期为2021年11月~次年10月。
2. 具备机器学习、深度学习、优化理论等基础知识,具有出色的学习能力。
3. 掌握Python/C++/Java等至少一种编程语言。
4. 有相关领域研究背景/高水平论文/工程经验同学优先。

【联系方式】如有兴趣,发简历或咨询至邮箱:xiyan.wx@alibaba-inc.com
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update
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发布于 2021-07-26 10:37
楼主您好,我投递了天基并且到达hr面环节,不知道能否加一下您的wx了解一些情况呢?谢谢!
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发布于 2021-07-29 20:14
2023届春招也开始了,欢迎大家投递或者询问。
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发布于 2022-03-14 14:47

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2024-12-09 16:42
门头沟学院 Java
程序员牛肉:我愿称你这种简历为npc简历。特点就是毫无任何亮点。你简历没有任何问题,但就是太普通了。实在是太普通了。 你可以在牛客搜一搜有多少人的简历和你一摸一样。一个大一点的公司一天能收几百份简历,你要是有公司邮箱的话,你可以尝试一下。在这几百份简历中,面试官面试一个人就需要1个小时。一天最多面试5个人。 照这样算,一个部门抽出3个人来面试,一天面试15个人。10天也最多面试150个人。在如此悬殊的投递和面试比之下,面试官一天要翻大量的简历。你这种简历真的是毫无亮点,面试官真的很难激起面试你的欲望。 没有学历,没有好的项目,技术也一般。写简历真的是给人乱写的感觉。 第一个项目中,使用mybatis plus这个插件来和数据库进行交互也可以作为亮点吗?基于nacos实现一个微服务中的服务注册也算亮点?第二个项目还是黑马点评。像有这种项目的简历一抓一大把。 问题来了:你觉得面试官为什么会面试你?在简历大致相同的情况下,你学校又是个二本,你认为面试官选择你而不选择学历更高的同学的原因是什么? 所以我觉得对于你来讲,可以一边投递实习,一边准备新的项目。同时积极去探索一些自己能够写到简历上的亮点。比如是不是有自己的公众号或者博客。比如是不是有自己开源项目,比如是不是一些含金量比较高的比赛 想要有面试机会的第一步就是让自己从这种npc简历中跳出来,最起码有一点“活人”的气息
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