【元戎春招】(持续有效2022.6.1更新)
🌟🌟🌟2023届秋招已经正式启动啦
🌟🌟🌟欢迎大家踊跃投递,每人可投1个岗位
🌟🌟🌟内推码:NTAEFzR
🌟🌟🌟岗位和面试流程等细节参考官方公众号推文:
https://mp.weixin.qq.com/s/_PcUCY-dJMaTikVylDAQrg
如何内推?
1、直达内推地址投递: 点这里
2、进入招聘官网直接投递,记得填上我的内推码: NTAEFzR
薪酬
🔥🔥🔥base20-60k * 14,优秀上不封底🔥🔥🔥
福利及成长
🔥 福利待遇: 一线大厂工资,每年两次真·调薪(对标每季度各大社招平台招聘数据和开启晋升通道),每月1号发60*21+餐补,全额工资缴纳社保公积金。真朝九晚六,弹性打卡,鼓励不加班,周末双休。 10天带薪年假(转正后全发),7天带薪病假 ,季度团建,丰富的兴趣社团(羽毛球、篮球、足球、桌游、徒步、王者LOL等),all-hand:公司每个月第二周周五特色活动,迎接新人、寿星生日等。深圳高科技产业集聚区南山区高档甲级写字楼办公区。 🔥元戎启行靠谱内推!HR重点关注的内推人~走我内推可优先简历筛选! 🔥投递后,进度一对一跟踪,如遇某投递环节超时未处理,我可以帮助直接联系HR详询状态,并提醒Ta尽快处理,杜绝投递石沉大海! 🔥 投递前,可帮修改简历,可建议最合适的部门和岗位,提高评估通过率! 🔥 实习转正率超高! 🔥 ACMer成功入职率超高!
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招聘对象
对自动驾驶感兴趣的2022届应届生和2023届应届生
招聘岗位
规划算法工程师(北京/深圳)| 控制算法工程师(北京/深圳)| 计算机视觉算法工程师(北京/深圳)| 预测算法工程师(北京/深圳)| 激光雷达感知算法工程师(北京/深圳)| SLAM算法工程师(深圳/北京)| 建图算法工程师(深圳/北京)| 仿真算法工程师(深圳/北京)| 高性能计算工程师(深圳/北京)| GPU算法优化工程师 | 推理引擎开发工程师 | 高性能计算工程师
软件
如何内推?
点击上面招聘岗位的某个想投的岗位进入到职位详情查看JD和申请
评论回复样式: xyz+后端开发工程师+深圳~。 方便我在后台匹配投递记录以确保投递成功!
tips:因为牛客校招岗位有限,所以部分岗位放在实习岗进行投递,实际内推的都是校招岗
应聘流程
简历投递:2022年6月1号起
笔试及面试:简历投递后2周内陆续安排
offer发放:9-10月下中旬陆续发放
查询进度:私聊联系我查询
了解元戎
元戎启行DeepRoute.ai是一家国际化的L4级自动驾驶全栈解决方案提供商,为车企、Tier1、出行公司、物流企业等提供多应用场景、定制化的自动驾驶解决方案。元戎启行曾助力东风汽车集团有限公司技术中心完成自动驾驶直播活动,及第七届世界军人运动会期间的自动驾驶示范运营。元戎启行还与曹操出行、东风畅行、厦门远海码头进行了落地合作。
元戎启行的物体感知算法在全球权威的机器视觉算法排行榜 KITTI 上,获得过自行车类目标检测冠军,超过 Apple、UberATG 等企业。相关论文也于 2020 年 3 月被全球顶级学术会议 CVPR 收录。其自主研发的高性能 AI 推理引擎使得 L4 级自动驾驶也可运行于低成本、低功耗的计算平台。元戎启行研发的计算平台方案 DeepRoute-Tite,功耗仅为传统方案的九分之一,成本仅为传统方案的一半。
目前,除了有数十辆自动驾驶车辆在深圳进行常规的技术路测外,元戎启行还在全国多地展开了测试运营合作。合作车队规模为武汉26辆,杭州10辆,厦门7辆(无人集卡)。车型包括东风E70、吉利几何A、东风商用车无人集卡(前装)。运营车队已分别获得杭州、武汉、深圳等地的测试牌照。
元戎启行的物体感知算法在全球权威的机器视觉算法排行榜 KITTI 上,获得过自行车类目标检测冠军,超过 Apple、UberATG 等企业。相关论文也于 2020 年 3 月被全球顶级学术会议 CVPR 收录。其自主研发的高性能 AI 推理引擎使得 L4 级自动驾驶也可运行于低成本、低功耗的计算平台。元戎启行研发的计算平台方案 DeepRoute-Tite,功耗仅为传统方案的九分之一,成本仅为传统方案的一半。
目前,除了有数十辆自动驾驶车辆在深圳进行常规的技术路测外,元戎启行还在全国多地展开了测试运营合作。合作车队规模为武汉26辆,杭州10辆,厦门7辆(无人集卡)。车型包括东风E70、吉利几何A、东风商用车无人集卡(前装)。运营车队已分别获得杭州、武汉、深圳等地的测试牌照。
元戎启行核心团队有着丰富的研发和商业化经验,汇集了清华、北大、剑桥、哥伦比亚、 卡耐基·梅隆等国内外名校的硕博士,以及曾供职于谷歌、微软、福特、英特尔、通用、Cruise、 百度、 华为、腾讯等世界顶尖科技公司的精英。公司有多位省高考状元及学科竞赛金牌得主, 集齐清华大学基础科学班、清华大学计算机科学实验班(姚班)等人才。公司研发人员占比 高达 80%,覆盖自动驾驶技术的各个模块。
自动驾驶的新一轮科技浪潮
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