微软offer批了以后

从十月份开始确定项目方向，模型选择和技术栈搭配。 从 Ollama 开始配模型，加入 Langchain 处理链路，然后开始前后端联调，各种报错接踵而至。每天没有需求了就一个人在工位敲敲敲，耳机一带就是肝，睁眼就是九点半十一月开始基础功能完成，开始处理文件检索，对中英文引用不同库处理。又在司内看见一些分享方案，又尝试加入搜索召回。拿公司mac跑的模型，一开终端风扇就疯狂转，搞得同事都来问我你小子又不学前端是吧，谁家运行前端电脑这么吵？后面快离职的时候又开始搞搜索推荐，把部门搜推的文章看了，发现技术门槛太高了，只能自己慢慢琢磨方案。没逝的，自己慢慢啃呗。又还想加入热搜排行榜的功能，因为在腾讯也做了一个多月排行榜的业务，前端这个还是熟练的。离职后又完善了一部分，自己还是喜欢用的，后面设备跑起来会更快。等明年去实习了，直接就是一整套方案放到司内，做点技术分享技术栈：前端： Next.js + Ts后端：Python（Flask）模型相关：LangChain 工具链：处理 Prompt、上下文检索和输出解析。NLP 工具（Jieba、TF-IDF）：用于中文语料分析和推荐。文档加载与处理（PyPDFLoader）：支持用户内容输入。LLM 模型（Ollama，Lama3）：实现核心问答和扩展功能。#现在前端的就业环境真的很差吗##前端##大模型##实习##项目##简历#

近日，马斯克在 X 平台（前身为 Twitter）发文称，“太多游戏工作室被大型企业所拥有，xAI 将启动一个 AI 游戏工作室，让游戏再次变得精彩”。这一言论不仅展示了马斯克对游戏行业现状的不满，也揭示了他希望通过旗下人工智能公司 xAI 进军游戏领域的雄心。早在去年，全球游戏开发者大会（GDC）上，“AI 与游戏”的结合就已经成为一个热门话题，许多业内人士和开发者开始探讨人工智能如何重塑传统游戏的开发与体验。而在马斯克的推动下，或许未来将会看到越来越多融合 AI 和 GameFi（游戏金融）元素的创新项目。传统游戏行业的困境与变革的呼声1. 大型企业的垄断当下，游戏行业的主导权基本掌握在几...

简单写一下吧。 更过的是不甘，明显算法题对上自己短板了。12月9日一面。    周一还是9点感觉人怨气都挺重，面试官没开摄像头。 先是简单的自我介绍，然后问了实习项目，详细介绍了一下从实习开始到实习介绍完成的东西，收获。    接下来就是让给出一些方案，假如你的项目遇到这些问题该怎么处理。巴拉巴拉一顿。 然后让写了一个题目。题目不是很难，但是逻辑很麻烦，还需要自己写文件读入读出逻辑，跟力扣题不一样。因为本人是Java，平时写算法用c++，不是很会，就想让面试官换一个题，没有答应，我也不太会，就抽象了一下成二维数组，还是不行，最后才理解到没有完全读懂题目的意思。我现在对这种开放算法题有一种恐惧，因为什么固定什么不固定有时候都不知道怎么问。    最后说再来一道算法把，无数点，然后给出一个点，找离他最近的点。二维数组处理一下，能减少运算。我以为单纯的算法题，这能有啥好办法，o(n)解决。然后说给随机点不在给出的点内，我心想这能有啥办法，不还得o(n)吗? 一个小时到了，反问。 回来我才想到，这哪是算法题，这不就是sd吗？ 自己是个傻逼（方法是预训练，像非关系型数据库保存形式的KD树）。12月10日二面。    周二9点，面试官很和蔼，是个北京的小伙。照例先介绍自己。然后抓住算法实习狠问了一通，感觉他也是cv的硕士，能理解我做的算法产品。    然后就来了一个sd，实现一个任务处理系统，我想这不类似进程吗。任务管理中心模拟两个队列，一个是普通任务，一个是定时任务。然后建立一个任务分配中心，然后再多来几个任务处理机，任务分配中心对任务处理机进行检测是否运行成功。任务没完成或者失败就回到任务管理中心。（大概意思是这样，但是其中有很多东西，比如任务是有前置任务，或者任务修改，定时失败，定时成功，取消策略。。。。）    然后是一个算法题。实现模拟文件管理。 简单来讲就是创建一个文件（有路径、有val)，查询一个文件（查val)。简单哈希表秒了，然后说你这个不行，假如文件路径非常多呢，我想那就前缀树呗（感觉面试官只知道字典树，不知道他们意思差不多，就说我是想让你用字典树）。然后又加限制没有前置路径的文件是不存在的，那就简单给的路径修剪一下，把最后一层文件夹去掉查询。。 当然上一个sd已经用了很长时间，这个算法题47分左右开始的（算法开始就说时间不多了），我觉得我在限定时间内写不完（于是前缀树我就没有自己实现），就说了一下自己的思路，然后反问，结束。深刻建议：建议以后微软秋招的同学投递苏州，就我问的情况来说，苏州应该是更简单一些。有私下交流，我觉得苏州是稍微简单的。    不建议北京，不建议北京。首先北京高校太多，就这次校招来讲，清北大佬明显下场很多，不建议直面对抗。容易被打的粉碎。#微软校招#

首先，我的情况有点特别，因为我换了组，完全没有认识的人。大部分同事是整组转移，环境相对熟悉，这对他们来说挺不错的。不过，我发现这里的同事关系跟国内差别挺大的，大家就像点头之交，没那么熟络。想融入感觉有点难，很多人下班后根本不联系。这种关系的好处是，职场上没有太多社交负担，大家都很客气，下班后几乎没人打扰你。坏处就是，有时候会觉得像个孤岛，缺少那种并肩作战的感觉，也没有八卦和吐槽的机会。可能是我远程工作太久了，现在大多数组每周至少见三天面，这样对本地组来说会好很多。假期方面，微软的带薪假期是无限的，但大家一般不会休得太夸张。我自己控制在15-20天，平时看病、预约也很轻松。没有假期可攒，想请假就...