华为社招OD数据分析岗面试流程分享（已完结）

2021.6.24：在某招聘软件上投递简历

6.26：数据一面

业务面

面试内容：

1、考察做过的项目内容，回答的比较流畅；

2、面试官介绍了岗位JD，问像我这样跨行业的是否有能力胜任新行业，回答虽然行业不同但分析方法和分析思路是通用的，我有信心挑战新行业；

3、面试官问了职业规划，问为什么离职，回答目前工作上遇到了瓶颈，希望提升自己的能力；

以上问题自我感觉回答得还可以，最后面试官说等后续HR的通知。

7.1：数据二面

业务主管面

面试内容：

1、依然是考察做过的项目，问的比较详细和深入，问了机器学习算法，这块因为不熟悉因此回答得不好；

2、再次问了职业规划，问是希望走数据科学家还是产品经理（技术还是业务），回答希望走产品经理；

3、面试官问有什么想问华为的，问了岗位的详细工作内容；

4、最后面试官说我们回去商量一下，会很快给回复。

二面面试完感觉自己面得不好，应该没希望了，没想到第二天接口人说过了，让我准备提交背调材料，意外之喜。

7.5：我上网查了下华为即便过了所有面试也有可能被刷，更何况我这个没与HR谈薪资就让提交材料，找的拿到offer的参考资料都是先定了薪再提交材料，我流程上不正常再加上接口人周末不回消息，忐忑了一个周末。7.5提交材料后，至今无任何消息，继续忐忑中。。。

7.8：三面

HR面。。。吗？（我查了一些资料，似乎从形式上来说更像是综合面试，不过接口人说面试官是HR）

前一天接口人通知今天下午HR面试，说应该会在这次面试中定薪定级。我下午接到了HR的电话面试，问题基本上是个人既往经历和未来规划相关的。

面试官问得特别细，从是否接受加班到未来想不想当领导、家里是哪里人、未来一段时间想做什么、为什么选择外包公司等等等等问了一大串，但是只问不答，不是聊天的式的，类似公安做笔录。面试官毫无情绪，不知是我多心了还是面试官面太多人累了，我觉得面试官的语气隐约透着不耐烦。我虽然对这些问题都早有准备，自认为回答的还可以，但面试官冷淡的态度令我沮丧，也许他对我并不感兴趣。

而且最重要的是，面试官没有给我定薪和定级。

感觉这次凉透了，我很郁闷地和接口人说我没有被定薪，可能是被划到人才库里（备胎池）去了，接口人也有点拿不准了，说他去问问面试官什么情况，不久之后我接到接口人的通知，说这次面试通过了，最晚下周定薪。

竟然通过了艾玛！

所以这到底是不是我们理解的那种给定薪的HR面呀😂

7.12：最后的挣扎

距离上周四通知所有面试均已通过已经过去一个周末，距离HR说最晚通知定薪还剩几个小时，我现在没有再收到任何消息了。

我的接口人从之前热心帮我询问进度到现在对我敷衍了事，电话、微信统统不理，我越来越确信我应该已经没戏了。材料上周就交了，况且HR明确说最晚这周一定薪，我想应该是所有候选人面完后统一排序，从高到低依次定薪，到我的时候名额已经没了。

我现在还带着一丝丝希望，打算过一会儿再和接口人联系一次，希望对方能给我一个彻底的了断，让我断了这个念想，安心去找其它工作，要不这样半死不活的状态挺难熬的。

7.13：定薪

就在我下定决心放弃华为的时候，深圳总部的HR给我打了电话，定了薪，比约定的时间晚了一天。我原本放下的心又悬了起来，这种做过山车的滋味很煎熬，希望无论好坏都能赶快结束。

我问了HR是不是offer进入最后的审批阶段仍有可能被刷，HR说是。我又问了审批时会不会按面试结果排名从上到下排序，排名靠后到底就没有名额了，HR说不会，这个审批只是核审一下个人信息是否真实，以及能力是否匹配。我心想这不就等于默认了确实存在择优录取的情况嘛，否则前面几轮面试都通过了，还要审核什么能力呢。最后我问了offer审批时间大概要多久，HR说3至7个工作日内给回复。

我把这些情况告知了我的接口人，接口人说以他的经验来看华为offer审核阶段几乎不会刷人，大部分被刷的原因是学历不够或者信息造假，我这次应该问题不大了，但也不好说一定就没问题，谁知道哪个环节可能会出错呢。我现在依然做着最坏的打算，华为的offer一天不下来就不放弃其它每个可能的面试机会，也希望华为最后能给我一个好结果。

等offer这段时间，真是相当痛苦。。。

7.21：无尽的等待

上次定薪时HR小姐姐说3到7个工作日给回复，今天已经是第7天了，我还没有收到回复，有的只是接口人的安慰，诸如"别担心一定会有的"、"我估计这周一定有结果"、"审批一般不会不通过"这类。我拜托接口人去问问情况，接口人估计是被我问烦了，敷衍说"我一会儿问一下"然后就没有下文了。如果不是我没有HR的联系方式谁愿意整天麻烦别人去催呢，我自己也觉得自己很招人烦，但我真的忍不住想问。。。

7.24：后会遥遥无期

终于联系上了接口人，接口人说现在之所以审批不下来是招我的部门提交他们内部材料有误被人力部打回了，现在他们在重新提交，我又问了是不是用人部门或人力觉得我不合适才打回的，接口人说不是。接口人反复强调不是我们这边的问题，让我耐心等待，我却感觉这更像是安抚情绪，我想问问详细情况比如这种重新提交流程的大概需要多久才能出结果，接口人又消失了。

这种敷衍的态度让我很恼火，华为和接口人都是。过/没过/进备胎池一句话就能说清楚的事，就是吊着不想说。我不理解，这些人真的是忙到连在微信上打几个字的时间都挤不出来吗？好在我手里有其他公司的offer了，心态已比之前稳定许多。

找工作是需要缘分的，缘分到了水到渠成，缘分不到就像我这样，每一步都磕磕绊绊的。我主观上99%已放弃，只剩1%寄托在虚无缥缈的审批结果上，也许我最终会收到offer，但我想大概率不会了。

至此，我的面试流程结束了，历时正好一个月，很遗憾我最终没有上岸，祝愿各位都能顺利拿到offer。

（完）

8.10:意外的后续

突然没有任何征兆的收到了offer邮件，接口人说offer审批终于下来了，要与我确定入职时间。

我：？？？这哪家公司来着？啥时候面试的？我之前面的啥岗位？

想起来了，是华为的OD😂因为时间过得有点久我当时小蒙了一下。。。

接口人让我做了一个性格测试，我问有没有需要注意的，接口人说没有要注意的，按实际做就行。我性格内向，不擅长和别人打交道或领导别人，更喜欢自己做完自己的事就下班走人，喜欢钻研自己的工作。测试时我按实际由心回答，一次就过了。

接口人跟我解释说之所以审批了这么久是因为我工资要高了，超出了部门预算，需要上报大领导审批导致我的审批流程比正常的多了些曲折。

不管怎么说，算是个好结局吧～也感谢我的接口人对我不离不弃。

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