【找室友-深圳科兴科学园】

秋招随着三方签订终于落下帷幕，回顾从找实习到秋招这匆忙的几个月，一路上真是跌宕起伏，打算写篇帖子警醒自己，也希望能为目前还在迷茫的朋友们提供一点参考。bg：本硕双九，java后端开发，一段华子实习。一开始目标不是特别明确，在互联网的高薪不稳定和泛体制内的稳定不高薪中纠结（相信这也是大多数人的共同难题），所以我打算先找一段互联网实习体验一下强度再决定。实习：在今年年初就开始边搞科研边刷leecode，大概放寒假的时候集中准备项目，2月底回学校的时候边背八股边投简历。基本把有点名气的大中厂都投遍了，估计30-40家？可能是投完了，也可能由于之前没有类似acm竞赛和实习经验，所以第一段实习尤为难找，...

逆天公司，这种正常吗😅

测评蒙的这是什么个情况呀

解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：1.无经济补偿金，用人单位无需向劳动者支付解除或终止劳动合同的经济补偿金的17种情形。2.经济补偿金为N，在解除或终止劳动合同时，用人单位应根据劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金的41种情形。3.经济补偿金为N+1，在特定3种情况下，用人单位除了支付N个月的经济补偿金外，还需额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。4.赔偿金为2N，当用人单位违法解除或终止劳动合同时，需要支付的经济补偿金的两倍作为赔偿。这适用于用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同的情形。5.所谓的“2N+1”和“2(...