中国人寿，上海，测试岗，社会招聘，求笔试经验

今年工作半年，问领导什么时候可以给我涨薪。他说年后给我涨500，我问他可不可以涨一千，他说这是公司制度。他说真给我涨，不给我画饼。算不算涨薪成功，我到底该不该信。

#标题党一下主要是自己太迷茫了 不知道是准备实习还去考研目前双非大三 简历如下👇  情况是 从11月初开始投 一个月了 来来回回就五六个面试（包括笔试） all中小厂  感觉自己还差算法（算法是真得花时间😭）  周围同学也都开始考研了 开始焦虑 不知道该干嘛 不知道面试还需要准备什么（主要是约面太少 感觉前途很黑暗😭）所以特来求助各位大佬or过来硕士er：要不要全身心考研 还是直接继续准备实习 考上研真的对就业有帮助吗（普2研的话）考研实习两手抓现实吗😭😭😭最后  谢谢谢谢大家！！

近两年不知道大家有没有发现，现在的面试中《场景题》问的越来越多了，一方面是就业市场竞争者较多所带来的必然结果；另一方面是随着时间的推移，公司对于应聘者的技术要求也越来越高了，这时候只会八股文就不够了，你还得会更难的场景题才行。 所以，今天我们就来盘 Java 中的常见面试题《如何实现亿级用户在线状态统计？》，这个时候有人就会说了：“亿级？你确定你们公司有亿级用户同时在线的场景？”“我会亿级系统的设计还会来你们公司应聘吗？可笑”。 哈哈哈，确实如此，这些质疑都是合理的。但是话说回来，面试的难度本来就比实际工作的难度大很多；其次，你来应聘是想拿到高薪的 Offer，而不是和面试官干仗来的，对吧？所...