华为南研所合租Ⅰ女生

秋招第一份工作，哪个方向工作发展更长远一些，女生 #offer帮选#  #offer#

LAMB优化器介绍 增大bs，学习率如何调整，模型很大，bs不变呢？ 你知道的并行切分策略； ZeRO介绍； pp并行下每张卡的显存、计算量一样嘛，激活值呢？ DCU和华为AI加速卡区别、生态、通信库； 千卡项目详细介绍一下； 异步保存方面详细介绍； DDP/DeepSpeed中的一些异步保存机制； T5 和 GPT-2的差异； transformer结构； 残差连接的作用； 3D并行相关； 意向地

首先和各位没来得及回私信的小伙伴说声抱歉！接了offer后就没有再关注过牛客了，接下来我也会回复各位的私信，没有及时回复的再次表示抱歉借这篇帖子发布一下我的近况⏪概述目前我还是在四月份入职的公司实习，且转正概率较大（与中国区IT Director日常聊天时提到过）可能是继续外包，也可能直接转正为非外包岗，不过楼主对此并不是很在意，这个会在下文继续描述。目前由于大三结束要搬校区所以在外租房，和女朋友又搬了一次家，离公司小电驴只需要10分钟，非常美滋滋📍少图提示由于有信息安全的限制，可能本文图片较少，以文字分享为主，文笔较差，还请多包涵1⃣工作氛围这个应该是大部分外包同学都会顾虑的，以下的感受仅限于本公司，不代表其它外包公司。我司是一家五百强企业，且是外企，所以内部hc较少，外包在这还是非常常见的，因此人际关系和工作氛围相对较好，从入职到现在一直觉得氛围很好，管理扁平化，所谓的上级领导也只是在布置任务时会感受到，在午饭或午休时可以随意聊天，也不会一直聊工作，甚至鼓励我趁着年轻多出去旅游（可惜没有钱...）工作方面也是以领路人的形式将工作交付给我，听的最多的一句话就是“面对不合理的需求要 say no”当然这个也和我的工作内容比较相关，与用户打交道比较多，难免会出现一些不合理需求，也不会一味接受需求，面对无法搞定的用户他们会出面来帮助解决2⃣工作内容主要是负责OA系统的一些开发（使用泛微平台做内部OA）以及通过Power BI、UiPath等来完成Customiced Program，可能与开发或测试有一点点相关但并不多，倒是与内部用户（公司内部人员）沟通会更多，显得不那么枯燥。如果想听具体内容的话，可以评论区留言，考虑单独写一篇，这里不多赘述公司也组织过各种内部培训及脱产培训，从外部邀请讲师来做培训，确实是学到了很多东西，也是在学校中学不到的，这也是我觉得我最愿意留在这个公司的原因之一3⃣机会参与了APAC的讨论，遇见了很多global的同事，其它城市的IT部负责人，还在会议上介绍了自己做过的一个最有商业价值的项目，由于有不同国家的参会人员，所以汇报包括PPT是全英语的，也算是某种程度上的锻炼，感觉还是很不错的，至少是有一个平台能够展现自己，也了解自己的不足之处（亿点点紧张）4⃣福利待遇📌包早午饭，很好吃…来了这半年时间都长胖📌了📌有一个设施齐全的健身房，就是没咋去过。。📌有免费班车📌Mentor不定期的请客喝咖啡or超市购物随便拿📌不定期的茶歇📌每月一次的生日会可以吃蛋糕5⃣上下班时间早上八点半到下午五点（当然四点半大家都陆陆续续的回家了）如果大家还有什么想知道的话可以给我留言评论，我会一一回复，感谢关注我的各位小伙伴，祝大家秋招顺利，都能找到自己满意的工作