快手iOS开发一二面HR面面经（基础架构团队）已拿offer
大四即将毕业，出国前找个实习~
赞一下快手的面试效率，非常紧凑。
一面（6.2下午3点，1小时）：
面试官说他是第一次面试实习生，开头非常热情地介绍了团队的情况，然后开始。
1. 介绍一下你的实习（实习中做了什么，担当了什么角色）
2. 看如下一段代码
{
int a = 10;
dispatch_async(dispatch_get_main_queue(), ^{
NSLog(@"%d", a);
});
a = 20;
} 请问输出的a的值为多少，为什么？ 在a的前面加上__block之后，输出的值又是多少，为什么？
3. 你在实习中你觉得最自豪的任务？
4. 算法题：删除链表倒数第k个节点
4. 算法题：删除链表倒数第k个节点
5. 反问：
部门主要做什么业务？
对Objective-C的掌握水平有要求吗？
面试中基本上一直在聊天，没有考我八股文，面试这么多次头一次遇到。可能前面有过两段实习，默认B和T帮助他面试了我的基础知识（狗头）
面完之后晚上通知了第二天二面。
二面（6.3上午11点，30分钟）：
面试官给我非常亲切的感觉，开始信号不好调整了一会。
1. 介绍一下你的实习经历
2. 与leader的沟通能力如何
3. 场景题1：假设你是中台的开发之一，现在提供给几十个业务线一个消息通道用来传输各类消息（图片，文字，数据流），各个业务线的消息传输是闭环的，但消息类型繁杂（上百种），请问你有没有什么好的优化方案？
4. 场景题2：还是这个中台的消息通道，现在存在很多弱网，低级机，如何能够克服这些情况，优化用户体验？
然后就20mins……结束了。
5. 反问：
可以详细介绍一下部门业务嘛？
这位应该是组长，所以介绍的非常清楚，面试体验拉满（没考我八股文，快乐）
6. 沟通能够到岗的时间
两面还是很快的，本以为是做iOS的界面开发，但没想到是做iOS基础架构相关（埋点+数据），这个部门是刚成立的新部门，我从来有接触过这一类的开发岗位，有没有懂哥分析一下这个部门如何？
HR面（6.4下午3点，10分钟）：
聊了聊天，就没啥问题了，HR小姐姐声音好听，等一手offer
OC（6.8下午4点）
收到offer
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