中票信息技术，真心求建议？

一面：免笔试进一面①自我介绍②实习介绍，印象深刻的bug③测试的流程是什么样的(v模型，w模型)④python怎样实现多线程？说不会python，就说了java怎样实现的。反问：发现的这个bug要有代表性二面：①实习遇到了哪些困难，怎样解决？②25个人，一次跑5个，选出前三至少需要比赛几次？有一个潜规则：如果A快过B，B快过C，那么A一定快过C（很嚣张：回去等通知!)HR面：我不知道面试我的是HR还是传销，一个劲给我说他们公司的产品，还给我看他们的公司宣传手册。。。。逼签，签了两方违约金3000，后面三方来了违约金5000线下见面会，会上面居然讨论AI会不会取代人类这种低智商的问题，领导还信誓...

绷不住了兄弟们，别家大厂发校招礼盒当见面礼，pxx发了个校招表情包😰

大家好，我是微软程序 YK这次实战案例是来自一位C9的博士同学,求职岗位立算法工程师,意向公司为：华为整个辅导流程分为几个阶段:简历诊断->快速迭代->复盘->快速送代->复盘...... 5天完成4次快速送代。首先我们来看看他的简历：简历诊断:相对优势:C9院校背景,博士学历,参与某重点保密项目的科研经验,这些要素都积累到相对优势。可优化点:结构:个人信息只需保留:姓名、电话、邮箱、求职岗位;"民族"、"籍贯"、"出生年月"、"政治面貌"对于求职华为没有帮 助...