offer比较

就是聊天问了问开放性问题，15min光速结束，感觉有点敷衍了

1、自我介绍项目一2、负责哪个功能的开发，都做了哪些工作（工单模块开发流程）3、工单的来源，工单解析出来返回给前端长什么样4、智能派单是谁做的5、工单解析异常怎么处理6、解析出来的订单需要入库吗，成功和失败的都入哪里，数据库用的什么项目二7、项目部署用的什么，部署了什么内容8、支付功能怎么做的，（按月收取）9、Spring Cloud使用的常见组件10、如何解决系统超卖问题11、如果解决重复下单，幂等性（没答上来）12、Redis和MySQL的数据一致性怎么做的

差不多45min，问的比较多，不过基本都是常规HR面问题不过最近胃疼，昨晚和早上都吃了药，早上起来就很困，脑子不太清醒，感觉反应没有平时快，表达组织也没有之前清晰流利（甚至连薪资结构都忘记反问了虽然已经众所周知了）反问阶段更详细地了解了一下TET的培养模式和结构，HR了解的信息比技术面试官多很多，聊下来感觉和之前预想的区别挺大，不过也还算合理满意最后确定结果会在3-5个工作日内反馈，如果通过，终面是线下2v3高管面，到时候应该会用上之前准备的材料。还好上个月实习工资发了不少，不然连回北京的机票钱都投不出来 #京东#  #算法工程师#  #秋招#  #京东求职进展汇总#