非常缺简历,竞争压力小!好未来IOS实习生内推!

目前最缺简历的是IOS,最不缺简历的是JAVA~

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部门:网校事业部
招聘人数:11

工作职责

1、负责移动端端sdk和App功能的维护及新功能模块的开发;
2、负责定位并解决现有模块存在的问题;
3、负责承担版本的系统设计、性能及内存调优工作;
4、能在高压下工作并解决具体工作中的疑难杂症。

任职资格

1、本科及以上学历,计算机及相关专业;
2、理解计算机数据结构和算法设计,了解C/C++,了解windows、unix、linux等主流操作系统原理,熟练运用系统层支持应用开发;
3、熟悉TCP/IP和Socket编程;
4、熟悉一种或多种脚本语言;
5、了解代码管理工具,svn或git,可以满足日常工作需要;
6、精通基本数据结构及算法(链表、队列、树和排序等),掌握计算机操作系统原理,如进程、线程调度模型,各种锁机制;
7、优秀的分析问题和解决问题的能力,勇于解决难题,强烈的上进心和求知欲,较强的学习能力和沟通能力,具备良好的团队合作精神。

加分项:
1、了解IOS目前主流的开发框架和工具。

内推链接:https://neitui-h5.zhiyinlou.com/share_position/510388000?_dt_no_comment=1&code=8d5183006fa6d231bfb1ad85b1f82321
内推答疑&简历进度查询:请添加微信:xmqyzgp,备注【学校+姓名】
#好未来##实习##内推#
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2024-12-09 16:42
门头沟学院 Java
程序员牛肉:我愿称你这种简历为npc简历。特点就是毫无任何亮点。你简历没有任何问题,但就是太普通了。实在是太普通了。 你可以在牛客搜一搜有多少人的简历和你一摸一样。一个大一点的公司一天能收几百份简历,你要是有公司邮箱的话,你可以尝试一下。在这几百份简历中,面试官面试一个人就需要1个小时。一天最多面试5个人。 照这样算,一个部门抽出3个人来面试,一天面试15个人。10天也最多面试150个人。在如此悬殊的投递和面试比之下,面试官一天要翻大量的简历。你这种简历真的是毫无亮点,面试官真的很难激起面试你的欲望。 没有学历,没有好的项目,技术也一般。写简历真的是给人乱写的感觉。 第一个项目中,使用mybatis plus这个插件来和数据库进行交互也可以作为亮点吗?基于nacos实现一个微服务中的服务注册也算亮点?第二个项目还是黑马点评。像有这种项目的简历一抓一大把。 问题来了:你觉得面试官为什么会面试你?在简历大致相同的情况下,你学校又是个二本,你认为面试官选择你而不选择学历更高的同学的原因是什么? 所以我觉得对于你来讲,可以一边投递实习,一边准备新的项目。同时积极去探索一些自己能够写到简历上的亮点。比如是不是有自己的公众号或者博客。比如是不是有自己开源项目,比如是不是一些含金量比较高的比赛 想要有面试机会的第一步就是让自己从这种npc简历中跳出来,最起码有一点“活人”的气息
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创作者周榜

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