百度地图 产品运营面经（oc）
时间线：4.26打电话一面——4.27下午四点二面——4.28下午六点地图运营部门主管面，晚上十点半部门小姐姐通知我面试通过可以找房子准备五一后入职——5.10oc
4.26一面
挖简历，挖得很深很深，每段都问了而且问的很详细
对百度地图的了解
对推送的看法
业务可能会要求加班能否接受
个人兴趣爱好
如何去获取关于爱好方面的信息
面了一小时小姐姐直接说过了，让经理过来跟我聊聊
4.27二面
问题非常常规，介绍经历
最有成就感的事
自媒体运营大获成功的原因
不熟悉的领域怎么去保证内容运营的效果
遇到的最大的困难以及克服方式
4.28三面
主管面，很难
介绍大学舆情研究经历
工作经历的角度怎么看特斯拉事件
互联网信息鱼龙混杂，如何进行信息的去伪存真
别的有点忘了……
反问
部门里是如何保证信息真实有效的
与相关机构合作，建立稳定信息源能否解决信息真实性问题？
后面还有几个流程？
主管说后面应该没有了可能人事部门还会聊聊，然后跟我说这个岗位刚开始可能辛苦一些但能最快地深入各个部门，作为第一份工作非常有帮助，如果未来实在不感兴趣内部也有很多转岗机会
当晚部门小姐姐就通知面试通过人事会开始走流程了，让我可以提前找房子准备入职。
五一前两天没收到oc，在焦虑紧张中度过了五一，结果收假依然没消息，5.8收到了测评。离谈好的入职日期越来越近我也越来越焦灼，今天忍不住回播人事的座机电话问了一下情况，然后收到了补流程的笔试，还是没消息，OK隔了几个小时又打回去，小姐姐说会问清楚给我确切回复，挂了电话就收到了另一个hr的oc
写这个帖子就想跟以后遇到部门给了口头offer但没有收到人事oc的xdm分享经验，这种情况基本是稳的，但入职时间一定要等人事offer下来再说安排，人事电话大胆回拨，问情况不理亏。
希望马上开始面提前批或者秋招实习的同学一起加油！
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