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春节复工作为中国社会特有的周期性现象，既是经济齿轮重新转动的信号灯，也是观察社会经济肌理的重要窗口。在这场数亿人参与的迁徙仪式中，表象的"开门红"与现实的裂痕交织，折射出当代中国发展的复杂面相。复工潮背后的生存法则：制造业企业包机包车接人的温情表象下，是劳动力供需失衡的深层焦虑。珠三角电子厂万元返岗奖与西南山区招工专列的竞速，实则是人口红利消退与产业升级滞后的双重挤压。当"用工荒"成为常态，劳动者用脚投票的行为艺术，正在倒逼企业重新计算人力成本与尊严价值的换算公式。复工焦虑的社会病理学：社交媒体上"不想上班"的话题阅读量突破十亿次，这...

导师管的比较严，要求高，不一定有机会实习，运气不好说不定还得延毕。现在只能每天晚上自学一点golang，做个简单项目就去学java了

#今年形式下双非本找得到工作吗#目前在背八股文和刷代码随想录，力扣hot100做了四十多题，还有救吗

不久前参加了这次面试，面试时长约40分钟~📍面试公司：桂林力源集团💻岗位：管培生❓面试问题：1、请简单做个自我介绍。2、说说你对力源集团“合作、创造、共赢”经营理念的理解。3、力源集团有从农场到餐桌的产业链布局，你怎么看待这种布局的优势？4、如果入职后发现工作不适应，你会怎么做？5、对于力源集团完善的员工职级标准，你觉得对个人发展有什么帮助？6、你对力源集团的持股机制有什么看法？7、假设你在工作中与团队成员产生意见分歧，你会如何处理？8、力源集团有很多福利，哪一项最吸引你，为什么？9、你对自己未来3 - 5年的职业规划是怎样的？10、反问环节。