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【招聘岗位】后端、大数据、 前端 、iOS、Android、测试开发、测试、C++、多媒体、 数据分析 、音频/视频、图形/图像 研发等
【工作地点】北京、上海、深圳、杭州、广州、成都,任你选择
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发布于 2021-04-28 22:58
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发布于 2021-04-29 08:33
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发布于 2021-04-29 14:37
😁有问题欢迎发问
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发布于 2021-04-29 17:08
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发布于 2021-04-29 18:24
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发布于 2021-04-29 20:13
我之前投了,但是应聘记录显示流程终止,我连笔试都还没做。。。想再投其他岗位系统又显示只能投一个,发邮件给招聘小组反映问题也没回,请问有什么好的解决办法吗?
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发布于 2021-04-29 22:12
请问部门运营有hc吗🤣官网眼花缭乱不敢投~
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发布于 2021-04-30 10:22
有问题可以直接留言或私聊
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发布于 2021-04-30 15:33
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发布于 2021-04-30 23:58
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发布于 2021-05-01 11:03
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发布于 2021-05-03 23:15
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发布于 2021-05-04 13:17

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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