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阿里云暑期实习面经（阿里云C++二面面经）写面经攒人品。面试官先介绍了一下业务，然后让介绍了一下项目1.智能指针2.栈和堆的区别3.c++和c的不同4.用const的目的5.指针和数组的区别6.重载和重写的区别7.定义指针时要注意的问题8.c++内存分配9.new/delete和malloc/free的联系及区别10.c++是类型安全的语言吗（面试官提到了动态联编和静态联编）11.main函数前会有其他函数语句被执行吗12.虚函数实现13.tls握手14.手撕算法冒泡排序了解了一些密码学的相关知识，后面就属于聊天了。面试官依旧人很好，给予了很积极的反馈，说了一下笔试的问题，给了一些建议。---...

1h30min本人有史以来最长时间的面试不是八股盛宴，也不是代码超级难度手撕一个和往常很不一样的面试1. 首先自我介绍2. 问成绩？问本科成绩、研究生成绩、问排名，然后问我专业课成绩？？3. 问项目经历，不问技术，问团队组成、问个人负责内容、并给了一个简历优化建议（这里表示感谢，提供新思路）（自此我以为是kpi，因为之前有过类似经历）4. 问我哪个专业课比较熟悉呀，网络+数据库5. 网络：    5.1 哪个模块比较熟悉呀，tcp（给自己挖坑），3次握手为啥3次，3次干了啥（这个没回答好，太烂了，稀碎呀），流控、拥塞控怎么实现呀    5.2 tcp里用了什么数据结构呀（这个问住了，我确实不清楚这个，难道是字符串？？不确定，我去查查）ok网络结束6. 数据库    6.1 数据库索引怎么建（场景题，我依然没答很好，悲伤啊）7. 问实习经历这个还行8.手撕本地idea，这个尴尬了（首先，idea自动提示害我，面试官问我是不是ai，我说不是，他说行），为了避免嫌疑，我不敢直接按tab接收提示，只能照着提示打一遍（这个时候，面试官说，没事可以直接接收，再一次尴尬）手撕很简单，就是树找top k大小的。    8.1一开始用迭代，然后问迭代存在的问题，且代码里没进行判空被指出    8.2 后改成递归，刚刚判空的问题我又一次忘了（尴尬到扣脚）    8.3 继续问，是不是又内存占用过多的问题呀，然后我提出使用优先队列，ok只说想法，然后面试官说也可以用大堆（其实一开始是这样想的，但是有很担心被质疑，可恶）9. 反问，问业务他给我狠狠讲了20min，学到很多新名词，学到了第一次阿里，确实全新体验，但感觉我要挂了

调优不是一蹴而就的，需要分析、推理、实践、总结、再分析，最终定位到县体的问题可以使用jmap来查看IVM中各个区域的使用情况可以通过jstack来查看线程的运行情况，比如哪些线程阻塞、是否出现了死锁可以通过jstat命令来查看垃圾回收的情况，特别是fullgc，如果发现fullgc比较频繁，那么就得进行调优通过各个命令的结果，或者ivisualvm等工具来进行分析首先，初步猜测频繁发送fulgc的原因，如果频繁发生fullgc但是又一直没有出现内存溢出，那么表示fulgc实际上是回收了很多对象了，所以这些对象最好能在younggc过程中就直接回收掉，避免这些对象进入到老年代，对于这种情况，就要...