Offer选择:华为or荣耀
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华为 网络技术工程师: (13+3)k*16，技服体系（非研发岗），6-8个月培训后要全球外派，外派补贴高（一年能40w）但听说岗位发展一般，只能寻求在 华为 内部转岗发展或者内部发展。
荣耀 产品经理 : （11+3）*14-16，总22w上下，政策跟 华为 基本一样，后异地分配有房补，也可能需要全球调配（两年后）（外派有房补京沪8k)说会有期权，之后会上市。
跪求大佬们给点意见！非常纠结现在唉。
#offer比较##华为##荣耀手机#
华为 网络技术工程师: (13+3)k*16，技服体系（非研发岗），6-8个月培训后要全球外派，外派补贴高（一年能40w）但听说岗位发展一般，只能寻求在 华为 内部转岗发展或者内部发展。
荣耀 产品经理 : （11+3）*14-16，总22w上下，政策跟 华为 基本一样，后异地分配有房补，也可能需要全球调配（两年后）（外派有房补京沪8k)说会有期权，之后会上市。
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投递比亚迪等公司10个岗位 >
