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拒绝996的雪碧很想吃烤肉
2021-04-19 17:37
已编辑
The University of Sydney 测试工程师
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网易互娱2021.4.18 16:00笔试
一、20道选择题
二、十道多选题
三、四道编程题 全是sql
编程题一个没做出来,有做出来的佬佬们分享下思路吗?感觉都考虑到了但就是一直失败,一度怀疑自己学了个假sql TvT
#网易互娱#
#笔试题型#
#MySQL#
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danhhhuang
University of California San Diego 数据分析师
过了2,3两题 第二题思路dende rank partiton by product order by paytime desc 选排序为1的所有记录就行了。第三题全部left join 但是每个子表里面的count不是count记录数而是count(distinct user_id)我最后又去读了一遍题把这个细节改了就过了 第四题跟第三题一样思路也是count(distinct user_id)把有效用户数最多的product选出来 外层感觉还要再筛选distinct 用户然后排序 这题没过
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发布于 2021-04-18 19:58
随缘找工bot
University of Southern California 数据分析师
第一题应该是题目描述有问题,我一开始理解是【任意一个单个价格最高的产品】,写了之后没过。后来试了下【平均价格最高的产品】,过了😂
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发布于 2021-04-18 18:55
柯道不尔
厦门大学 数据分析师
我也是一个都过不了,人都傻了
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发布于 2021-04-18 19:45
哈哈哈哈同学
门头沟学院 测试工程师
第二道子查询 第三道先造个计算出有有效用户的表)再用like 模糊查询建立个邮箱是163的有效用户表 两表联查
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发布于 2021-04-18 22:02
牛客98536485
门头沟学院 数据分析师
哪个岗
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发布于 2021-04-18 22:52
卷心菜123
北京理工大学 自然语言处理
只过了第一题,第一题要group by product求sum(price)
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发布于 2021-04-19 10:33
还没有回复哦~
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回答这个问题前,先说说薪资基本知识。首先,薪水是怎么确定的?通常公司按照岗位,职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同,职级5级和6级薪资不同,即使同样的岗位和职级,薪资也可能不同,因为很多公司使用带宽来定薪,例如都是校招生,有sp或者ssp之分,都是10级开发岗,从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次,薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源,除非优秀同学去A成功薪资,大部分同学的薪资取决于岗位和职级,基本上统一定价。但是对于社招来说,要看具体岗位和确定职级,谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门,永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...
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投递中国南方电网等公司10个岗位 >
牛客创作赏金赛
电网求职进展汇总
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求一个oc叭:
大早上的看的人尸体不舒服
你的秋招进展怎么样了
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11-15 17:19
湖南大学 Java
终于offer啦
成果成果成果果:
这是哪个公司的hr,这么离谱吗,我没见过用性别卡技术岗的,身边女性同学拿大厂offer的比比皆是
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11-16 00:00
阿里云_运营_HR
阿里云11月补录
下面这几个岗位还比较缺人(有hc),其他的基本在泡池子等offer(发offer)了。 还没投的可以试着下这几个岗位 面试官时间充足,流程较快,应该会和其他岗位的一起开奖📍销售类:阿里云管培生-上海/北京/杭州中小企业KA销售工程师-成都/杭州📍研发类:测试开发工程师-上海/北京/杭州运维开发工程师-北京/杭州 技术文档工程师-杭州技术解决方案工程师-杭州内推链接,大家投递后记得mark住帖子,后面找内推人(我)帮忙看进度 内推链接:https://careers.aliyun.com/campus/qrcode/home?code=ebttiGSDbcHCPtfP8IXQjZLou...
投递阿里云等公司10个岗位 >
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