程序锅谈如何选择国企

首先自我介绍

2020级应届毕业生，211硕，研究生搞的CV，刷算法题贼弱，当时互联网面试的手写算法，全靠背。

秋招就想着投国企。

目前工作一年。

一、offer选择

当时找工作，主要是投国企，也投了一些互联网公司。主要拿的offer有如下几个。

1、某教育公司AI算法，总包35W

2、某没落大厂，总包30W

3、银行信息科技部，总包27W+户口未知

4、某运营商全资子公司，总包27W+户口

5、某央企子公司，总包19W+户口

当时秋招的目的，就是找一个高薪又有北京户口的工作。但是对于我们这样的普通coder来说，基本上就是鱼与熊掌不能兼得的局面。但是自己本身是做算法的，也想试试自己的技术到底咋样，也刷了题投了些互联网公司。第一个拿的公司offer，是某教育公司AI算法，总包35W，23K*15的样子。但是最终面试的时候，大领导给人感觉很不好，就拒绝了。拒绝了第一个offer后，一直没有理想的互联网offer，就All in 国企了。

最后，国企offer除了总部，都有涉及，自己没拿offer的也咨询了内部人士，特给大家分享一波。

二、国企选择

第一梯队：央企总部

1、银行总部信科岗位（注意不是软开之类的）

这一类岗位，进去基本上不是做开发了，基本上都是管理整个银行的信息化建设。面试难度大，虽然目前各大银行总部都在建设IT，但是从本质上来说IT部门在各总部都属于支撑部门，不属于利润部门。既然不是利润部门，你给公司创造不了利润（央企也是公司，每年也要受到国资委的考核），所以收入一般，工作内容一般PPT汇报为主。

总结：待遇不错，工作轻松，面试难度大，系统内部地位高。说到地位高，在国企工作了的人应该知道总部来人是个什么概念。

第二梯队：央企的子公司或者直属机构

1、各大银行的软开或者数据中心。

总结：待遇不错，工作内容偏研发，工作强度没有互联网大，但是扩招导致户口不稳。

2、运营商的子公司

总结：待遇不错，工作内容偏研发，工作强度相对比较大，某些子公司待遇很好也会有户口，需要自己收集信息，当然也可以关注公众号联系我。

3、各类央企设立的子研究院

个人建议：目前很多研究生在研究生阶段都是跟着导师做项目，可能觉得研究是一件非常cool的事情，在毕业找工作的时候也会偏向于研究所。但是，工作后，无论是国企还是私企，企业利润都需摆在一个非常重要的地位，而研究所并不具备盈利能力。所以，我建议毕业生能选择一个有自己明确业务链的公司，有业务有利润，自己才能成长得更快。

最后，总结一句话，国企找工作要找，离业务近的或者离机关近的。

离业务近，就是离钱近，成长快。

离机关近，那就是离权近。

钱和权总要占一样吧。

希望对大家选择国企有所帮助。

#国企#