【22届暑期】实习腾讯PCG产品运营面经【超详细！！！】
先奉上时间线：
简历投递3.23
（非内推--是我蠢）
笔试3.31
群面4.7
电话面4.7（不知道算不算初试，官网流程跳过了初试直接复试的）
复试 4.8
hr面 4.12
目前等oc中
面经分享
1、简历
简历请一定招人内推！！！
最好找可以帮你查申请进展的内部员工，这样你之后就知道被哪个事业群捞可以提前做准备了！
我简历投递的其实是内容运营岗，但最后被产品运营捞了，奇怪子
2、笔试
笔试就是行测题，大家多刷刷，我感觉腾讯是比字节的笔试难的，尤其是资料分析题，作为一个文科生感觉还是挺难的，大家记得自备计算器，这样可能快一点。
3、群面
问题具体不透露了（看下文），自我介绍一人限时2min，小组讨论15min，最后推选一人汇报，汇报后面试官提出2-3个问题，同样推选人回答。
我的准备过程：
由于被产品运营捞了，所以第一步是搜索了很多面经看群面题目类型，牛客上比较多，总结出来大概是产品设计和功能优先级排序两种题型。
然后紧急补了很多产品相关知识，比如看《人人都是产品经理》，以及在人人都是产品经理这个网站上搜一些相关帖子，在b站看一些教学视频。
提前画了产品策划的思维导图（软件XMind），想着可以在群面中充当记录者和reporter的角色。
然后在牛客发帖找当天同天面试的姐妹拉群模拟面试，奇怪的是他们都是产品策划岗，没人和我同一场。模拟面试的时候发现用思维导图当记录者真香！可以用腾讯会议的共享屏幕分享出去，大家都可以更清晰地看到团队讨论的思路，特别方便！并且你还可以发现大家有没有跑题或者说太多，及时拉回来或者提醒大家有的内容需要补充或者删减，还可以边记录边提出一些自己的idea，这样你既是记录者，还能做一个隐形的leader催进度，就很奈斯！
但是！但是是！真是狗血！投递的内容运营岗 系统提示我是产品运营的面试 结果群面题目是内容运营方向的 我一脸懵逼 新加的几个产品策划的姐妹才是产品运营方向的题目，枯了😢
面试当场：
他们自我介绍的时候已经偷偷敲好讨论思维框架导图了嘿嘿，并且标注了一些对题目的思考
一共六个人，个个都是大佬，幸好我第一个自我介绍抛砖引玉了，他们个个都是公众号、抖音、b站运营大神，还有两个浙大的和我这种渣渣竞争。队友的自我介绍时间我看了一下基本上都超过2min了，所以建议大家在群面的时候最好把控好自我介绍时间。
（小声说：题目是运营一个账号并涨粉，设计运营规划）
讨论开始以后，有个小姐姐跳了timer，说先给3min读题，并且提出大家读题的时候要有一个思考框架，等两位队友简单发表了意见以后我就说我已经做好框架了，征求大家意见可不可以共享我的屏幕，共享了以后大家在我的基础上改动了一点就开始读题了。
讨论的时候我大概贡献了2-3个idea，我们组没有特别夸张的那种竞争，还是能插上话，所以我这个社恐还是勇敢地挑选了一些时候表达观点了。
结尾没人跳reporter，正准备毛遂自荐的时候一个队友推举我report了，我就自然而然地接下了这个活（感谢推举我的小哥😃）
面试官提问，大家的积极性不高，我主动回答了2个问题，后面也有队友补充。
感觉群面最看重的还是团队合作能力，希望大家不要只注重表现自己而忘了团队讨论进度，有的队友可能会说的有点多但是不在点子上，或者重复之前讨论过的观点，就会有点浪费时间，如果你发现有这样的队友，也可以礼貌插话拉回讨论主线上。
4、电话面
群面结束大概15min左右接到面试官的电话，进行了20min左右的电话面试。（效率也太高了！！！）
-简历深挖
先让我自我介绍，尤其是介绍简历中的实习 ，之后主要是根据简历在聊，大概问一些我做过的运营相关工作，运营思路，运营方法之类的，根据工作内容聊的。
-对运营岗的理解
这部分面试官告诉我是看点捞的我，以及这个岗位大概的工作内容，问我的工作意向和实习时间。
5、复试
20min，腾讯会议视频面试
-简历展开
-个人情况
为什么投运营岗？
三个词来概括你自己？
怎么证明你有这三个特质（上面那三个词）？
对运营岗的理解？
认为你的竞争优势是什么？
平时的兴趣爱好？
-闲聊了几句
6、HR面
20min
-自我介绍
-简历深挖
对简历里运营相关的部分深挖
我做过抖音、快手的产品调研，所以问了一部分我对这两个产品的看法，其实也算作简历深挖的一部分吧
-运营相关
怎么理解运营岗位的？
为什么投递？
未来工作规划？
认为自己为什么适合这个岗位？
-有什么问题？
有转正，是产品运营岗（投递内容但是被产品捞的）
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