请问有已经收到腾讯暑期实习offer的同学吗？

很多同学在实习后会产生"好像什么都没学到"的焦虑。作为带过实习生的mentor，今天教你如何把看似"注水"的经历变成求职加分项！第一招：重新定义"水经历"✅ 观察价值：记录部门业务流程（如活动策划SOP/用户增长模型）✅ 工具价值：整理你接触过的后台系统（如CRM/数据看板/推送平台）✅ 信息价值：总结行业黑话（如私域流量池搭建=社群+企微+小程序组合）真实案例：某实习生通过整理部门使用的5大运营工具对比表，在秋招面试中展示出极强的信息整合能力第二招：STAR法则改造简历把"日常打杂"升级为：◆ 独立完成100+商品详情页文案优化（S）◆ 建立跨部门协作模板（T）◆ 通过用户画像分析提出3个优...

从未见过如此厚颜无耻之人！算了，确实也没少见...祝 早日倒闭！

1、自我介绍2、分享一下在新媒体运营方面的实践经历或者相关项目经验3、对中大咨询的业务和品牌的了解4、对于撰写和排版推文，有哪些技巧和方法5、如果要负责公司社媒账号的运营，如何提升账号的影响力和粉丝活跃度6、面对紧急的外宣任务，如何合理安排时间和资源来确保任务高质量完成8、反问环节大概回忆了一遍，希望能帮到大家，一面主要是基础问题，大家只需要真诚清晰地介绍自己就可以啦~#非技术面试记录