百度测试开发一二三面面经,许愿offer

本来报的Java后端,笔试一道题都没A出来,调剂到测开,3.27 直接一二三面。

一面(60min):

面试官是个可爱的小姐姐,我答题都是先答一丢丢,看看她的眼神确定一下对不对,发现眼神变了就及时认错改方向=,=

  • 常规自我介绍
  • 简单问了问项目,也比较水,不太感兴趣。
  • 数据库增删改查基本操作
  • mysql关联表
  • 对事务的理解(答得不好)
  • 如何提高检索速度,答的加索引,索引优缺点,是不是索引越多越好
  • 死锁活锁,措施
  • TCP和UDP比较
  • Java垃圾回收机制(答的一般)
  • 常见的数据结构,堆(说了一点点,记不清大顶堆小顶堆具体怎么实现的了)
  • 算法题:反转字符串,面试的小姐姐不懂Java,看不懂我写的代码,我给她讲了一遍,也没让跑
  • 如何测试一个支付页面,这部分问的最多,其实我在面试之前完全没了解过测开流程。小姐姐人很好,一直在引导回答,从安全、兼容性、网络、并发等等角度去回答,不用答具体怎么测试,就说应该测试什么就行。
  • 知道什么常用的测试软件,有没有用过(不知道,没用过 =,=)
  • 反问工作累不累,会不会加班,有什么新的技术balabala,忘记问部门了f***

就记得这么多了,一面问的最多的就是数据库和测试的相关内容了,整体不难,比较菜大概答了70、80%,那些不会的,也尽量往相关的内容扯了扯,一面结束直接通知我等待二面。

二面(40min):

面试官是冷酷的小哥哥,全程无表情,很害怕,以为二面就会挂掉。。

  • 常规自我介绍
  • 简单问了问项目,也比较水,不太感兴趣。
  • 什么是内存泄漏
  • 在linux运行程序,如何检查是否发生内存泄漏,我答的top操作,查看程序cpu和内存占用情况 =,=
  • IP访问服务器,服务器会在哪个文件下做记录(我蒙了个bin,他让我再猜猜,反正就那几个文件),我这个确实不知道,就跟他说我会netstate,混过去了
  • 算法题:给你一个 [1,2,3...100] 一个顺序的数组,如何随机打乱。蒙了,这算哪门子算法题了,我就说取一个随机数作为循环次数,每一次循环取1~100中随机两个数,交换这两个下标的位置。看他脸色应该是可行,我问他需要写出来嘛,他说不必了,直接下一题。
  • 字符串括号匹配的改编,思路差不都
  • 确认了一下实习的时间

整体时间不长,其实问的东西也不多,集中在linux和两道算法题上了,一些细节的问题想不起来了,感觉答了80%多叭,反正不会的话还是往相关的东西上面扯,让他知道你会什么。二面结束通知我等待三面,马上进行。

三面(35min):

看起来像是主管,是个姐姐,应该在自己的办公室,给人的感觉和一二面的面试官完全不同。完全没问八股文,面试官看到我在教学楼楼道了,我说一会儿可能要开组会,很贴心说那咱们尽量面试快一些。

  • 常规自我介绍
  • 确认实习的时间
  • 本科不是学计算机的,为啥要转到计算机,考研复习了多久(4个半月哈哈哈哈)。
  • 问项目,主要是问项目是怎么开展的怎么分工的,小组组员是如何协调工作的。遇到了什么问题,怎么解决的。
  • 本科成绩怎么样,觉得本科最有收获的经历,我说的一年社团主席。然后面试官开始细问了,学习有没有受到影响,如何协调社团和学习,在社团的收获,举办过什么活动,有没有遇到什么问题,如何解决的balabala问了一大堆。
  • 如何看待百度这家公司。
  • 如何看待测试这个行业。面试官给我详细介绍了百度测试行业前几年的规划,这几年的发展,未来的目标等等
  • 谈谈如何将AI应用于检测行业。我答的一般,面试官给我详细介绍了百度测试目前应用的AI技术,我感觉面试官姐姐应该很热爱自己的行业,要不然不会这么热情的给我介绍这么多。
  • 谈谈自己外来的职业规划。
  • 又闲聊了一会,聊了聊什么时候可以来实习,聊了聊百度如何入职,一度让我产生了已经被百度收留的错觉 =,=

总结下,没问八股文,没问算法,主要聊项目,聊经历,聊未来发展,面试官很健谈,面试体验非常不错。

可是现在都四月一号了,还没有一点音讯唉,好焦虑

明明测开那么缺人,报的人又少,就赶紧收留我叭,祈祷offer

#面经##百度##测试开发工程师#
全部评论
是小姐姐吗?加油,你肯定能拿到Offer的
1 回复 分享
发布于 2021-04-01 21:50
楼主面的哪个部门😂
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发布于 2021-04-03 00:18
楼主你好,请问你是实习、校招还是社招?
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发布于 2021-04-03 20:33
祝好运
点赞 回复 分享
发布于 2021-04-03 21:48
这也可以调剂的吗,hhh
点赞 回复 分享
发布于 2021-04-04 12:44

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#我和xx公司的爱恨情仇# 怎么会有这么**的公司!实习ld跟我说,在这实习秋招会有很大优势,没太大问题;线下一面二面水的很,手撕都是easy,二面面试官甚至说,你随便手撕个题目就行,找个代码量多的题目,然后我写了一个bfs图算法。主管面也是基本上纯聊天,然后甚至问我预期薪资,我说虽然我有互联网公司offer但是更想来华子,认可企业文化。面试完后,保温电话说根据面评开14a没问题,过了一段时间后去问了对接人,先说11月底开,后来说12月底开,昨天去问,他说你不是签了美团了吗,我们已经发完全部offer了。tmd那你不早说,我还在这等。我问了我们这个部门的其他实习生(三级部门下8个实习生,我们四级部门下就有5个,按理说我们部门应该缺人吧),结果其他实习生全军覆没,之前都收到降温电话要签个其他offer保底,实习生中甚至有人空白三方在allin华子,最逆天的是,其中一个是优秀实习生,他也没开出来。问那个优秀实习生,他说他在这实习时接口人天天给他洗脑说,在这实习只有不想来的,没有泡不出来的(如图1)。我接口人也是这么跟我说的,说我们2012实验室下面都偏预研,部门加班少,我们部门确实还行,而且本身华为比互联网稳定,后期还有股票,退休保留股票一直分红(补充:只有5%的人可以熬到40岁以上退休分股),你看看华为那么多od,人家为什么社招想来华为当od呢,因为华为真的稳定啊(后来想想他们来当od应该是没有更好的选择了吧,xhs上那个清华姚班都来华为当od)。我跟几个实习生已经转投其他部门了,那个优秀实习生去找别的部门hr时,人家问:你优秀实习生也要换部门吗,没遇到你这种情况之前为了选华为还是美团我还纠结了1个多月,现在想想真**,这**公司谁来谁知道,华子稳定个**,这里补充一下,35岁下岗就是华子最早提出来的。还有华为内部转岗的事,后来问了下很多大公司都可以内转,华子内转还要背绩效,去新部门会有很大绩效压力,原部门绩效太差还不能转,****。这**泡池子机制也是遥遥领先,其他互联网公司纷纷效仿。还有那5%公积金真恶心。之前认识一个腾讯提前批哥们,他杭电本科生,hr打电话还恶心他,给他开13a,总包比腾讯少20w,跟他说一大堆什么企业稳定,前景好,技术遥遥领先(图2)另外,还有个签约阿里被华为恶心的(图3)我和腾讯提前批的哥们的故事是真的,可以保证确有其事,图3是道听途说,不保证真实性,但我觉得这**公司真有可能发生这种诈骗故事
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