为啥面试腾讯实习生给我加了一轮面委会

会议一个接一个，节奏很快。不过，讨论会思考密度高，提需求的过程很顺畅，大家都在忙着落地需求，沟通成本低，效率很高。管理方式扁平化，几乎不存在职级概念，年轻人居多，很有活力。福利方面，饭堂很好吃，还有各种零食和下午茶。OKR体系在这里很有效，事情推进得快而且明确。在这里，新人是有机会成为项目的主负责人的，发挥空间大。而且，请假了大家都不会打扰你

小米的录用通知书让我很激动，经过严格的筛选和考核，我的教育背景、实习经历和面试表现都得到了认可，终于从众多候选人中脱颖而出。希望大家也能早日拿到属于自己的offer！