首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

嵌入式岗位，求大佬指点一下， #找不到工作啊#

😋等了接近一周，今天oc，Javaer化身Golanger

为了更好地理解模版，你需要知道万能引用，在模版推导中，它有着特殊的规则。在这篇文章里，我将教你区分万能引用和右值引用。 定义：万能引用可用于绑定左值和右值，只会出现在模版函数的入参中或者auto的推导中；右值引用只能用于绑定右值。例子如下： void f(Widget&& param); // 右值引用 Widget&& var1 = Widget(); // 右值引用 auto&& var2 = var1; // 万能引用！！！ template<typename T> void f(std::vector<T>&amp...