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#内推##实习##社招##腾讯#
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社招ui视觉设计师 谢谢🙏
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发布于 2021-03-11 15:34
大佬，引力计划可以投内推吗？
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发布于 2021-03-11 11:44

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西南民族大学 用户研究员
美团内部招聘要求：“要招超过50%的人”
偶然翻到团子的面试官内部培训资料，看到一条让我印象很深的招聘判断逻辑：“要招，就招超过团队平均水平50%的人。”听上去挺合理，但我更好奇：他们是怎么判断这个人是不是“超过50%”的？看完后觉得，其实我们可以代入招聘者的视角，倒推出一些求职者面试准备可以优化的地方，知己知彼。1️⃣ 一场“心里排序游戏”比如你面的是 L6 岗位，那面试官会先想他认识的三个 L6，排个序：a > b > c，然后把你放进去一比：如果比 a 更强：强烈建议录用 如果比b强：建议录用乍一看挺粗暴的，但想想也合理，因为基准来自他身边的日常合作，参考值其实很高。2️⃣ 职级不同，评估重点也不同高职级（L8+） ...
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字节四进宫依然倒下了，还是做不到。
你包有offer的：我面了10面才进去
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不愿透露姓名的神秘牛友
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演都不演了
不是哥们，想白嫖就直说啊😅 #职场破防瞬间#
hory权：校招vip纯神人了，还说自己是什么师范大学的
职场破防瞬间
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东华大学 供应链专员
为什么喊我妈妈啊
感谢信收割机Rain：他昨天还和我打瓦，今天咋这样发邮件😅
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