【考拉内推】大量hc,速来

我们是 阿里巴巴天猫进出口旗下考拉海购的 用户增长技术团队
是考拉海购 DAU战役,会员战役等用户战略的主力军;
利用技术赋能产品,创造价值,服务用户;团队正在迅速发展阶段,业务扩张速度非常快~加入我们吧!在这里,你大有可为!

由于正式内推渠道还没开启,我们承诺:
对于感兴趣的同学,就算没有准备好,我们可以私下交流,帮你提供意见~不录入系统(划重点!!)
若达成意向,在内推系统开始的第一时间录入,手握offer的你就可以愉快玩耍啦~(所以投递要趁早)

本团队主要招收 Java方向后台研发工程师,若有算法/前端/数据等同学有意向,可帮忙推荐至其他部门(整个考拉 hc超多~)
【工作地点】
杭州
【本次投递不影响正式校招】
【投递方式】:dyy234554@alibaba-inc.com
【要求】:还tm有什么要求 你能投简历 我就跪下了 🤣
邮件主题格式:(毕业年份-应聘岗位+学校+姓名+手机) 你只要发邮件 你写甲骨文的邮件都行😂😂😂
#内推##春招##校招##阿里巴巴#
全部评论

相关推荐

hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
点赞 评论 收藏
分享
头发暂时没有的KFC总裁:找廉价劳动力罢了
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务