2021秋招总结-通用电气、西门子等公司测试工程师面试经历

继续分享自己秋招的面试经验，说来也好笑，一个学计算机的倒是挺喜欢投一些机械类的大公司hhh。下面是通用电气、西门子、徐工集团和中联重科的面试经历和一些总结心得。

通用电气

面试过程：

一共经历了三轮面试，一轮和hr，一轮和经理，最后一轮谈薪资。

1、一面：电话面试先介绍了自己的基本情况，然后问了几个it的基本问题和行业问题；

2、二面：onsite面试，比一面更深入的技术问题，比如说Java的继承之类的；

3、三面：你的职业规划是什么？在以往的工作中遇到的最有挑战性的事情是什么？如何解决的？

西门子

面试过程：

1、简单介绍你做过的项目，担任什么职位，遇到哪些困难，怎么解决。中英文自如切换的去介绍。

2、对工作的有什么期望？

3、了解职位和公司的产品吗？

主要看自己简述，简述过往经历，简述自己对工作的认识。不要怯场，不要畏惧说，做到自信比较重要，然后就是如何去说的时候，互动一些，会让自己感觉好点。

徐工集团

面试过程：

1、就是通过校园招聘的渠道进行了网申，然后第二天就通知去了面试，面试的时间是下午，当天是四个人参加，是群面。

2、问到对专业的问题没怎么设计，还问到家庭背景。

3、然后就行聊天看性格测试，确定自己是否适合这个岗位。

中联重科

面试过程：

一面就是问的比较简单，和hr聊聊天。接着第二天就通知我进入技术面了，技术面的人不懂的方向，然后问了很多奇葩的问题，最后把我刷了。

问题如下：

1、自我介绍

2、优点和缺点

3、对中联重科的了解

4、家是哪里的

5、能不能接受去长沙总部

6、还有技术面的奇葩问题不过有些忘记了。

大概就想到这些了，总的来说都是印象比较深刻，也是比较有收获的一些面试。现在回想起来发现有些问题的回答还是欠妥当，当然没有后悔药吃，就当是积累经验了吧，欢迎大家留言和私信~~~