【菜鸟网络】【校招/内推】我们来讲一个春天的故事~

【2022实习春招】阿里巴巴-菜鸟-仓储技术部

【个人信息】我是19年夏天入职阿里巴巴菜鸟网络仓储技术部的阿里小二,随着旧财年的结束,新一轮校招即将开启。菜鸟即将振翅,我们十分期待与你在春天相遇~
【部门简介】菜鸟三网”仓-运-配“中的”仓,核心bu之一。今年疫情刺激下,菜鸟仓储业务发展迅速,仓储部门总人数在150-200左右,hc多多!
【招聘对象】毕业时间在2022年间,做后端开发(java、C++都行)、数据开发的师弟师妹们
【招聘职位】后端开发、数据开发
【工作地点】杭州西溪首座、北京-中国锦大厦
【简历发送邮箱】
邮箱:siqi.hsq@cainiao.com ,邮件和附件标题"学校-岗位-姓名"

【内部微信答疑群】
1. 招聘流程介绍、答疑、进度实时查询(面试流程不迷茫);
2. 部门深度介绍(完美回答“你了解过我们部门么?”);
3. 面试流程催进(团队最新规定,一个面试流程卡着超过2个工作日,私信帮催,并且答疑群里发红包!(是的,面试官被罚的~))

【附言】作为曾经的校招一分子,我始终认为当时offer选择菜鸟是正确的。在这两年时间中,收获很多,提升很多,它一定会成为你成长过程中的巨大助力。

#内推##春招##实习##菜鸟网络#
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大佬们考的怎么样?看样子不能只刷acm编程题了,机器学习题也要刷下。😭
牛客561236133号:绷不住了,皮什么玩意来着
投递美团等公司10个岗位 >
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牛客963010790号:一般是hr拿着老板账号在招人不是真是老板招
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虚闻松声:简历看起来很清爽。几点建议。 1. 总结提炼项目工作内容。如第一个项目第一点,研发用户信息管理、购票功能:(然后具体展开)。还可以继续总结,如基础功能开发、算法优化座位分配、并发性能提升等等 2. 优化技术栈描述。全文多次出现Spring Boot,我感觉一次就够了。可以不写或者写整个体技术架构? 3. 增加业务指标描述。最好有一些业务效果的指标。或者优化的效果指标等等。
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昨天 20:05
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门头沟学院 Java
鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
投递华为等公司10个岗位 >
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创作者周榜

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