汇志传媒、优视科技社招运营面试经历

汇志传媒

面试过程:

1、在招聘会上简单交流,主要问了个人与新媒体有关的工作经历以及对新媒体的看法,还有自己以后的职业规划等等,了解为主。

2、第二轮面试在公司进行,四个面试官,两个面试者,先是分别自我介绍一分钟,然后就大概问了几个问题,比如:说说你对新媒体的了解和对汇志的了解,说说自己应聘这个岗位的优势,说说自己的职业规划,以及自己一直以来是如何为实现这个梦想而努力的,如果今天面试不能通过,自己认为是什么原因等等,还问了一些简历上的问题。我回答得比较真诚,最终幸运通过了。

3、不过汇志最后还有一轮笔试,笔试内容发到邮箱去,自己有几天的时间去完成,内容是:

1)写一条新媒体推广方案;

2)根据对汇志网站的了解,写一些自己对网站的建议和看法;

3)写一条或者一组微信推广文案,配好图,文字不超过1000字。


优视科技

面试过程:

1、首先是简短的个人介绍,然后根据简历提问了之前工作的相关内容,重点聊一个项目的具体情况,包括如何克服工作中可能出现的问题等。

2、离职的原因是什么?为什么要来优视?好像对个人意愿的问题比较在意。

3、如果让你做一个国外的音乐产品,你怎么做?

答:首先做用户调研,分析用户品味,做竞品分析,打造差异化功能


4、对未来有什么职业规划?

#面经##社招##优视科技##运营##汇志传媒#
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12-23 23:55
已编辑
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黑皮白袜臭脚体育生:项目职责统一按使用了什么技术实现了什么功能解决了什么问题来写,如使用minio实现了高性能文件存储,解决了文件二进制形式存储到数据库中存取效率低的问题另外宣传下自己的开源仿b站微服务项目,GitHub已经390star,牛客上有完整文档教程,如果觉得有帮助的话可以点个小星星,蟹蟹
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尊嘟假嘟点击就送:加v细说,问题很大
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-27 14:43
吐槽一下,干设计,公司是互联网小公司,就几个人,然后今天老板突然发通知不给戴耳机,直接给干懵了,纯纯在搞心态啊
小火柴燃烧吧:公司领导一旦把精力和目光放在如何严格管控员工而不是如何拓展业务和研究项目,就走不远了
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