融创中国管培生面经校招

目前参加了融创服务天津融誉生的校招面试。
共三轮面试，流程还是比较长的，但是面试完也没有很累。
每轮都差不多，只不过负责面试的人职级越来越高。
每场面试都是将所有人差不多每6个分为一组，然后会问3到4个问题，按顺序依次回答。
问题有常规的，也有比较需要仔细思考的问题。重点还是在于个人的自信气场，因为需要让自己在组内脱颖而出还是比较困难的。
问得最多的是你认为物业行业怎么样，毕竟这个会和以后工作直接相关，也想考察一下你的准备程度，相关知识积累等。再就是问人生中有没有很难过不好的经历，你是怎么解决的，性格方面的问题。还有问你跟你应聘的岗位有哪些匹配点，自己做这个岗位的优势，和其他人相比的优势点。自己的能力还有哪些不足，是否可以解决，计划怎么解决。总之还是要表现出积极的情绪。到三十岁你的人生规划是怎么样的，包括职业，家庭，要怎么做到，如果达不到怎么办怎么办。感觉清晰的个人规划其实都是各个企业都比较重视的。你对996怎么看，加班，出差的态度怎们样。差不多就这种。没有专业知识的问题，还是比较重视个人素质的。反问的问题基本上都在见面会上回答，不是当场答的，但是面试官都有做记录。
面试总体还是比较好的，希望这次可以应聘成功吧。
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