KPMG 毕马威秋招回顾面经

群面和经理面（1v1）

hr先介绍了规则，我们每个人做了name card。拿到的是方便面企业利润下降的case。

首先是15分钟的case阅读时间，看快一点，笔记记要点。然后3个M和hr就进来了，我们开始30mins的讨论。我们首先是确定了讨论的语言用中文。然后我分了一下每个板块需要的时间，然后推了个同学去做板书。这里夸一下被第一个叫去单面的小姐姐（有可能叫到的顺序和表现有关），要不是她中途提醒，我们差点漏掉一个板块。但我觉得大家还是要提出自己的观点，多贡献有效观点，不要只是附和别人。最后我们做了总结pre，其实是板书的同学在做。

结束后，hr说我们可以带走毕马威的笔和橡皮做纪念。我们几乎都拿了。

然后出去聊天聊了一会儿，hr就来叫人了。我是第二个。不同的M

我进去后给了我的简历，然后全程中文闲聊。没有任何专业问题，也没有深挖简历。我连自我介绍都没有！ 几个关键问题是：职业规划；你身上的特质；然后让我问了个问题，就结束了。

par面

我去了之后先跟一群来群面的同学坐了一会儿，简单聊了一下。然后就有个漂亮姐姐带我去par办公室了。

坐下之后我递了简历，然后par让我自我介绍。我是说一段，par会问一下。比如我说我的实习，par就会问下我具体的工作。我说我的性格优势，par就让我举个例子。所以一定要对自己的履历很清楚，真诚很重要！然后又被问到了为什么要投厦门所，觉得毕马威能带给我什么（这里细讲了）。最后我问了par怎么熬到合伙人的。