华为VS工行软开

20选择+2编程【1】找CP编号给一个数组，代表每个人对应的组号，如果某个组恰好只有2个人，则这两个人互为CP；组里只有一个或2个以上，则组内人的CP编号都是-1。输出所有人的CP编号。思路：就是直接暴力模拟，先遍历一遍数组并用map记录每个组包含的index；之后再遍历map，找出所有2个人一组的【2】拔苗助长给一个数组代表n个苗的高度，一次操作可以将两个相邻的苗一起向上拔高1个单位。问最少操作多少次可以让这n个苗的高度左右对称。思路：左右双指针。左指针left指向第一个苗，右指针right指向最后一个苗；如果左苗=右苗高度，则left向左移动，right向右移动；如果不相等，就把矮的那个苗拔到和高的一样，同时相邻的也要一起拔，更新answer。如果left和right相邻但是高度依旧不一样，说明无法左右对称，返回-1；否则指针一直移动，直至left大于right。最后返回answer。总结：难度不太高，就是第二道题用c++只能过41%，换成python后就100%通过了

唯一一道编程还没a出来

这考试系统在编码部分写一个字符就删不掉了，就只能算编码部分的分数了吗

金融科技岗位一般需要什么样的技能储备？交通银行的金融科技岗位工作内容是什么样的？解决什么类型的问题？金融科技岗位通常需要以下技能储备：数据分析能力：熟悉数据处理和分析工具（如Python、R、SQL等），能够进行数据挖掘和统计分析。编程技能：熟悉至少一种编程语言，能够进行系统开发和数据模型构建。机器学习与算法：了解常见的机器学习算法和应用，能够使用算法进行预测和优化。金融知识：具备一定的金融基础知识，包括金融产品、市场分析、风险管理等。问题解决能力：能够识别和解决复杂的问题，分析业务需求并提出合理的解决方案。沟通能力：能够有效地与团队成员及其他部门沟通，解释技术问题和数据分析结果。交通银行金融...