【每日话题】你怎么看待公司频繁的组织架构调整?

你怎么看待公司频繁的组织架构调整?
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全部评论
亲身经历 然后几个月后事业部没了
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发布于 2020-12-21 15:57
我感觉有大事要发生
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发布于 2020-12-21 19:24
感觉公司要出事了
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发布于 2020-12-21 15:26
出大问题
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发布于 2020-12-21 15:29
一将无能,累死三军。这样的团队必定全军覆没,所谓的频繁架构调整无非是苟延残喘。
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发布于 2020-12-21 16:05
对打工人,那当然是越稳定越好
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发布于 2020-12-21 17:51
那不是瞎搞嘛
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发布于 2020-12-21 17:53
还是稳定的好
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发布于 2020-12-21 18:18
会感觉不稳定,有些担心
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发布于 2020-12-21 19:46
  频繁调整感觉战略有问题,虽然不喜欢一成不变,但是一直不稳定也不好
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发布于 2020-12-22 10:12
1楼,每个人都会有适合自己的东西
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发布于 2020-12-21 15:23
说明某方面出现问题了
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发布于 2020-12-21 15:36
调来调去人没了
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发布于 2020-12-21 15:39
除非自己开的公司
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发布于 2020-12-21 16:13
偶尔调整,也是为了更好的工作协作可以理解。但频繁的话很危险啊,有些人本来就喜欢呆在原有的组织,不喜欢被调整,这样就可能主动离职一些人而非被迫。 剩下的人中,在频繁调整架构时把一些人给到边缘工作,再逼走一些有事业心的人。 再剩下一批中,可能还有些被迫裁员。天哪想想可怕
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发布于 2020-12-21 20:22
不懂诶
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发布于 2020-12-21 21:53
我不知道
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发布于 2020-12-21 22:20
雨我无瓜
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发布于 2020-12-22 12:57
好像离了谁转不动了,该求学、跳槽去拼
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发布于 2020-12-22 19:54
不太稳定
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发布于 2020-12-22 23:43

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