百度这个面试官感觉是做数分的，简历中充数量的数分项目都问了个遍，整体感觉还好，可能是缺人的原因，面经如下--------------------------------------------1. 介绍用户行为分析及推荐系统构建项目2. 数据来源3. 数据维度有多少4. kmeans按照什么聚类5. 目标向量是什么6. 漏斗分析的收益7. 留存率流失率8. 数仓分层架构9. 活动表会影响哪一些用户，怎么剔除出来10. 零点漂移11. 拉链表12. 拉链表的更新周期13. 天气预测模型项目介绍14. 时间序列上的考虑15. 模型有哪些参数16. 开窗函数17. 分区和分桶18. 数据倾斜mr，spark19. 写mr编程（没写）20. 怎么判断用户上次登录是否7天前21. 用户数据大，select怎么查询进行调优22. 25号写好的表，26号更新lag怎么更新23. select怎么随机抽取 rand()-------------------------------------------hr跟我说通过了，但是还没发入职邮件，不知道会不会鸽我
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