山西电信有收到面试的么？

1、对领导脱敏 你总是对领导的话特别敏感,害怕和领导交流相处,领导的几句评价或批评就放在心里内耗，无法拒绝领导的加班任务,容易将过错归咎于自己,从而整天焦虑。但面对批评，你只需要把事记下来就可以了，领导骂你话听三分,游离也好,冥想也好,总之就是“是是是,对对对,好好好”，用演技混完骂你的时间,赚到你该赚的时薪就好了。千万不要一下子心里面无数种声音“是不是留下了坏印象，从此晋升无望了,是不是上司对我有意见会不会给我穿小鞋。”工作就只是工作,拿钱办事，几句批评对你的人生毫无影响。 2、做个十足的“淡人” 不要敏感多疑,别人说点啥都觉得是自己。不要别人说你两句,就放在心上难受好几天。迈入公司,一切看...

太逆天了这个

简历放在这了😋

哈喽,大家好 我是“前端爱好开发者”。今天我们来聊聊一个面试时超级敏感但又不得不面对的问题——离职原因💢找工作面试被问离职原因，千万不要直接说出你为什么从上家公司离职的真实原因！！！当老实人要吃亏的！！！其实，大部分真实的离职原因都是每家公司或多或少会遇到的，但如果直接说出来，很可能会让面试官担心你入职后也会因为同样的原因离职哦！💢😉 所以，作为一个聪明的求职者，我们应该如何回答这个问题呢？6 个常见的离职原因首先，让我们来看看这 6 个常见的离职原因❌，以及它们的“禁忌”回答方式吧！🎯 工资太低🚫 禁忌回答：因为前公司给的工资太低了，我实在是受不了了。🎯 加班严重🚫 禁忌回答：...