Offer比较：中国银行合肥软件中心与宁波银行金融科技部

昨天和学弟聊，他提到自己所在的业务部门，从去年到现在忙到飞起，但是就是不招人。我们聊了后，一些思考分享给大家：1，招人有成本招人从企业角度都有成本，如果增加的成本没发带来短期收入的增加，或者长期竞争力的提升，投入成本本身要审视。当然，我们多忙也受行业竞争程度影响，竞争越激烈降本增效的要求越高。2，招人分阶段如果企业业务的发展阶段来看，业务发展初期或者晚期，往往容易忙到飞起不招人。业务初期，很多方向和战略不出清楚，只能特种兵一样的加速迭代执行任务；业务晚期，行业的竞争激烈后人力成本进入内卷，往往增加人员成本无助于整体降本增效。总之，企业的业务基本上都在资源稀缺的情况下发展和迭代。如果平时工作忙，...

26届双非本，年后找实习，这份简历可以找到实习吗 #华为# #实习，投递多份简历没人回复怎么办# #美的# #海思# #一句话证明你在找工作# #投递实习岗位前的准备# 引流

select a.device_id,university, sum( case when question_id is not null then 1 else 0 end ) as question_cnt , sum( case when result = 'right' then 1 else 0 end ) as right_question_cnt from user_profile a left join question_practice_detail b on a.de...