面试小白求助（一次尴尬的面试）
这次面试是一次非常差的体验：犯了两个致命性错误
一、简历没有更新：可能两次都是快手商业化，这次投递的时候，邮箱简历更新了但是面试端的简历没有更新，问着问着发现，他问的是原来的内容，导致我没有准备，回答的语无伦次。
二、突然有外面的人进来，我在一个空办公室面试，门反锁，这个办公室一般没有人的，我面试的时候门也是反锁着的，但突然有一个老师进来，在外面开半天门，我只能给面试官说不好意思，我处理一下，开门他要拿灭火器。太尴尬了！！！！我给老师说我一会再拿吧。再回去和面试管解释。
经过这两个事，我完全不在状态了，就感觉语无伦次，他的问题我也听不太进去，所以回答的就很差我自己感觉。
想问问大家，如果遇到这样的情况，该如何解决呢？
1.怎么知道面试管到底是不是看到的投递的那份简历呢？
2.面试被突然打扰最妥当的做法是什么呢？
救救孩子吧！！该咋办啊以后都不敢面试了，留下阴影了。
稍微有点乱可以考虑做减法了
并发和java可以合一起，知识上补充一下Redis集群技术的死角，主从，Sentinel，Cluster。
大计基改成课程就行：《计算机网络》《操作系统原理》《数据结构》《算法》。
最重要的，项目还要再挖掘，要用【问题/场景】驱动开发，效果放在最后一句就行，“基于XXX/集成XXX实现XXX功能，【解决XXX问题】，效果XXX”，比如基于Redis实现商品信息的读缓存，解决了浏览高峰时因高频访问MySQL偶发卡顿的问题，体感性能上升30%
排版相关的：1. 大段文本要做提炼，比如“XXX等有基本的了解”改为“了解XXX”，文本相关都可以喂给GPT看看精简效果；2.黑体粗有点多，长文本和奖项的加粗去掉，奖项的时间不用列；3. 项目和实习的时间挪到后面，保持一致