【阿里巴巴-蚂蚁金服 】【JAVA/算法】校招春招啦!!

蚂蚁金服- 2022届校招春招开始啦~

首先保证,楼主会积极响应面试候选人的各类问题的,尽量做到及时解决大家的各种问题~🧐

(注:目前系统还没开放,同学们可以先发送简历,等系统开放楼主会第一时间把内推链接发送给简历通过的同学的)


有意向者简历发邮箱:weiqian.xwq@alibaba-inc.com


【首先介绍一下】
我们是: 蚂蚁金服-数字金融-流量平台
我们的日常业务: 流量营销相关(能学到很多金融营销知识~ 😎 😎),我们业务包括算法和技术,是一个非常全面的team
我们的团队: 非常和谐,主管超好,团队氛围特别nice,经常有各种团建活动(狼人杀啥的,西藏旅游啥的 🤩 🤩)~
【Tip:我们不是996 ,周三周五准点下班,周末几乎不加班~ (楼主周末从来没加过班!)】

【招聘需求】
1. JAVA开发/算法,base :杭州、上海、北京
2. 学习能力强,对新事物保有好奇心,并能快速适应新环境
3. 良好的沟通能力和团队协同能力;能与他人合作,共同完成目标
4. 对所在领域有热情,相信方法总比困难多,善于独立思考并反思总结

【自我介绍】
楼主是校招实习转正的,毕业正式入职,亲身体验,保证我们团队的氛围是真的让人惊喜,师兄们非常的nice有问必答,主管人超好,经常组织团建
周会基本都是分享个人生活中的一些有趣的事情;每周有月会,分享团队发展(杭州的小伙伴可以去上海出差参加月会哦~)
日常工作很充实,但是不会忙到周末加班,周三固定补给日(6点主管还会赶你回家🤣🤣),周五也是六点就可下班~
最最最重要的是:成长非常快,能高效的提升自己的技术水平,同时还能学习到各类金融营销相关的知识!!!

#内推##校招##阿里巴巴##春招#
全部评论
是否支持转语言
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-03 14:45
已投递,帮顶。
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-03 15:54
已投~,谢谢
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-03 15:56
已投递,感谢
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-03 16:14
帮同组同学顶
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-03 16:18
已投 谢谢!
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-03 17:52
还有多少hc呢,海量=2?
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-03 19:02
已投,感谢
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-03 19:39
你好,面完两天了,怎么查有没有通过呢
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-03 22:13
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-04 15:36
已投,感谢。
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-04 20:19
已发邮件,感谢!!!
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-04 21:34
已投,谢谢!
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-04 23:53
已投,请注意查收哦!
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-05 02:09
一面之后一直显示面试中是啥情况啊😂
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-05 08:47
已发邮件,感谢!
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-05 12:22
发了简历给我的,如果没有收到内推链接,那主要原因就是参加过内推(只要秋招确认过内推链接都算参加过)导致无法进行二次推荐了(楼主收到太多内推过的简历了,一个一个回太累了,所以在这里统一说一下😥😥)
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-05 19:35
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-07 20:17
已投 谢谢!
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-08 12:09
速度快的同学都已经过二面啦,有意向的同学抓紧投简历呀~ 
点赞 回复 分享
发布于 2020-12-09 16:17

相关推荐

hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
点赞 评论 收藏
分享
评论
3
16
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务