工行软开北研

一般就5天年假，周末还可能被拉去加班。再说物质福利，大厂的食堂真的不错，免费餐食、零食、健身房都有。不过，大家都很忙，没什么闲聊的时间，摸鱼的风险也大。至于成长空间，压力挺大的，但能学到很多东西，能力强的话上升也快。活动也举办的不多，因为真的没什么时间玩

很气啊，为什么问他能那么理直气壮的找备胎啊

xd回去要被开了吧

领导不是班主任刚入职场的小伙伴们，很多人还带着“班主任”的概念，觉得领导会像班主任一样时刻关注你、保护你、帮助你成长。其实，领导只是你的工作伙伴，不会无条件地照顾你。进入职场后，大家要更关注自己的“产出”，而不是自己的“成长”。把领导当做资源，学会向上管理，这样你会发现工作更顺利。提问前先思考很多新人遇到问题时，第一反应就是去问领导。虽然领导可能很有耐心，但“傻瓜”问题问多了，你在他心中的靠谱程度会大打折扣。建议大家遇到问题先思考一下，哪怕时间不长、深度不深，也要有个基本的思考过程。比如：这个问题之前有没有讲过？是不是自己疏忽了？能不能通过搜索、查看资料解决？通过提问后，想要获得什么信息？目的...